计量论文——对我国各地区职工平均工资的影响因素的(终)教案分析.docx

计 量 经 济 学 论 文 对我国各地区职工平均工资的影响因素的分析 摘要：关于对我国各地区职工工资的影响因素的研究，目前在国内还比较少。随着经济的发展，我国各地区职工的平均工资都有所增长，但各地区的增长幅度又有所不同，本文在经济理论的基础上，着重分析2012年各省平均工资的相关数据，采用引入虚拟变量建立模型的方式，分析了影响各地区职工的平均工资的影响因素及影响程度。研究表明：影响职工平均工资的主要因素有四个：性别比例、居民消费指数、高校毕业生人数、公路长度。本文通过对全国代表地区抽样数据的分析，总结了职工工资收入总体状况和不同户籍、不同性别职工、不同消费水平、不同教育程度、公路长度和铁路长度等影响因素进行了判定和分析，并且在分析结论的基础上，作出了维护企业职工合法权益的一些对策性思考。 关键字：各地区职工平均工资影响因素 引言 随着我国社会主义市场经济体制的初步建立和国民经济的迅速发展，城乡居民的平均收入大幅度增加，人民生活水平有了显著的提高。近年来，随着改革开放的进程不断加快，我国职工工资收入不断提高，劳动和社会保障法制建设进一步加强，劳动者合法权益得到保障。2003年，城镇职工平均工资达到14040元，是1990年的6倍多，扣除物价因素，实际年均增长8.1%，是建国以来城镇职工工资收入增长最快的时期之一。以上海为例，自改革开放以来，上海职工工资收入逐年增长，近十多年来，职工