国际玩具工业理事会商业行为守则教案分析.docVIP

于2001年6月8日修改 国际玩具工业理事会是一个由世界上不同国家/地区玩具业协会组成的联合商会,以各属会会员公司公司代表的身份,力倡玩具厂的经营务须达到合法、安全、合卫生的社会要求。国际玩具工业理事会主张玩具厂要坚持三大原则：一是「三不用」--不用未适龄童工、不用强迫劳工、不用囚工；二是「四不拘」--不拘性别、不拘种族、不拘宗教、不拘社团归属；三是工厂奉守环保法规。非会员公司为会员公司承制产品，有关的供货合约亦须订明供货公司必须坚守这三大原则。 国际玩具工业理事会的职责是以会员为对象，进行传知、教育、调查，务求各会员公司均遵守国际玩具工业理事会的《商业行为守则》国际玩具工业理事会作为一个商会，亦会以行动鼓励当地政府和国家政府实施关于工资、工时和工厂安全卫生的法规。 会员公司在取得承包合同之前，应当具备指定的营运条件，如下： 劳工 每星期工作时数、工资、加班费等均符合法定的标准，或（如果没有这方面的法规）工作条件合乎人道、安全和有助生产的要求； 没有雇用未达法定最低就业年龄的人士在任何玩具生产阶段上工作；虽然所有的情况下均以14岁为法定最低就业年龄，但会员公司须遵守国际劳工组织C138《最低年龄公约（1973）》和C182《雇用童工的最差方式公约（1999）的规条。 没有雇用强迫劳工和囚工；工人可以依时下班离开工作岗位；派驻保安员，只为执行正常保安工作。 所有工人均有权享受关于病假