新员工入厂安全培训1材料.ppt

主要适用于各种易燃、可燃液体、可燃气体火灾，还可扑救仪器仪表、图书档案、工艺器和低压电器设备等的初起火灾。 主要适用于扑救易燃液体、可燃气体和电器设备的初起火灾。本灭火器移动方便，操作简单，灭火效果好。 遵守交通规则，注意交通安全。 红灯停，绿灯行，黄灯等一等。 宁等三分钟，不抢一秒钟。 厂内机动车辆在工厂内必须限速，严格遵守：车间内不得超过3公里/小时，厂区内不得超过5公里/小时。 出现交通安全事故应及时报警，由交警处理。 常用电话 火警电话 119 匪警电话 110 急救电话 120 交通事故电话 122 报警时的注意事项 出现意外事故，迅速拨打报警电话。报警时要讲清详细地址，事故发生地点，报警人姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。火灾发生，要说明着火物质以及火势大小；有人受伤时要说明受伤人的部位及受伤原因。 错误的报警: “救人！救人！！”电话里传来了惊恐的呼喊声。“在哪里？”119接话员问。“在我家。”“我是说失火的地点在哪里？”“在厨房。”“我知道，可是我们怎么走才能去你家呢？”“你们不是有救火车吗？” 特种作业人员的分类 特种作业人员是指在生产过程中直接从事对操作者本人或他人及其周围设施的安全有重大危害因素的作业人员。根据相关法规规定，特种作业分为12种： 1、电工作业 2、金属焊接切割作业 3、厂内机动车辆驾驶 4、起重机械 5、锅炉工（含水处理） 6、爆破作业 7、制冷作业 8、矿山通风作业（含瓦斯检验） 9、矿山排水作业（含尾矿堤作业） 10、压力容器作业 11、登高架设作业 12、由主管部门提出并经国家有关部门批准的其他作业。 　　　 特种作业人员必须具备的条件 1、年龄满18周岁以上。 2、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； 3、初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格； 4、符合相应工种作业特点需要的其他条件。 特种作业人员的考核: 特种作业人员必须进行专门的安全技术培训，并进行严格考核，考核合格后由安全生产综合部门发给《特种作业操作证》方可上岗工作。 《特种作业操作证》，每两年进行一次复审。 严禁任何人员无证操作特种设备和从事特种作业 ！！！ 工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工 作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； ?（四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 （八）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效 死亡的； ?（九）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； ?（十）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证， 到用人单位后旧伤复发的。 责任事故： 指人为的过失而造成的事故。 非责任事故： 由于自然因数造成且人力不可抗拒或无法预测而发生的事故。 轻伤： 表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。失能伤害＜105日，但够不上重伤者。 重伤： 能引起人体长期存在功能障碍，失能伤害≥105日的。 工 伤：在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故的伤害。 工作时间： 指法律规定的或单位依法要求的职工应当工作的时间，以及在工作前后所做的预备性或收尾性工作所占据的时间。（加班加点的时间） 工作场所： 包括在本单位内的工作场所，以及工作需要或领导指派到外地去工作的工作场所。 重大伤亡：致1人死亡或3人重伤； 严重后果：造成经济损失5万元以上的. （致1人死亡、损失3万元以上的就够检察院立案了） 第一：雇主（即用人单位）单方承担责任原则 第二：无过错责任原则。其具体含义是：雇主对 工伤投保负完全责任，承担全部保险费用，劳动者本人不予承担；劳动者在劳动过程中一旦发生工伤事故，雇主就应当