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第三章 招聘与面试.ppt
第三章 招聘面试与演讲 招聘 招聘的准备工作 1. 组织结构设计和调整 2. 岗位职责和岗位描述 3. 发布招聘信息 4. 应聘者初步筛选 5. 面试场所的准备和面试人员安排 简历写作一般要求 内容必须真实 工作目标明确 内容简单厚实 采用倒叙方法 面试要点 面试准备 1.良好的心理素质(积极 自信 谨慎 平静) 2.了解单位基本情况 3.准备面试中遇到的提问 4.形象准备 面试要点 面试过程 1.正确有效倾听 2.沉着冷静客观回答问题 3.语言要简洁有力 4.展现出自信 面试注意事项 不要迟到 充分准备 目标明确 要谦虚、自信、积极和热情 不要急问待遇 注意自己的言谈举止 演讲技巧 心理素质要好,充满自信 注意主体形象 发言要吐字清楚,富有节奏 辅助动作、手势和表情等肢体语言 商务演讲的基本技巧 演讲组织的技巧 1. 选择合适的叙述结构 2. 设计开场白 3. 圆满结束演讲 4. 演讲个性化 演讲语言的运用技巧 运用肢体语言的技巧 1. 仪表 2. 眼神 3. 表情 4. 手势和姿势 建立自信的技巧 1. 自我鼓励法 2. 要点记忆法 3. 试讲练习法 4. 情绪调节法 5. 目光回避法 * *
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