员工手册技术报告.doc

广东龙善环保高科技实业集团有限公司 文件名称 员工手册 制定部门：行政人事部 制定日期：2015年07月01日 修订日期：—— 生效日期：2015年 月 日 文件编号 LSHB-HR-001 版 次 1.0 广东龙善环保高科技实业集团有限公司 文件编号： LSHB-HR-001 文件名称 员工手册 版 次：1.0 保密 员 工 手 册 编制 陈 勇 日期 2015年7月01日 审核 日期 批准 日期 修 订 记 录 日 期 修订状态 修改内容 修改人 审核人 批准人 保密 员 工 手 册 广东龙善环保高科技实业集团有限公司 二O一五年七月一日 目 录 序 言 …………………………………………………………………01 道德准则 …………………………………………………………………02 制定依据 …………………………………………………………………02 员工聘用 ………………………………………………………………02-04 劳动合同管理 …………………………………………………………04-08 行为规范 ………………………………………………………………08-11 工作时间和考勤 ………………………………………………………11-15 薪 酬 ………………………………………………………………15-17 劳动防护、社会保险与福利 …………………………………………17-18 培 训 ………………………………………………………………18-19 第十一章 保密制度 ……………………………………………………………19-20 第十二章 奖 励 ………………………………………………………………20 第十三章 处 罚 ……………………………………………………………20-23 第十四章 投 诉 ……………………………………………………………23-24 第十五章 其 他 ………………………………………………………………24 第一章 序 言 尊敬的各位员工： 欢迎加入广东龙善环保高科技实业集团有限公司。本手册旨在帮助您了解公司的工作环境、各项规章制度，从而使您尽快融入公司。 本手册明确了员工和公司各自的义务和责任，员工必须了解并遵守公司的所有政策和规章制度。 本手册由行政人事部编写，经公司最高管理层批准并经由公司职代会民主讨论通过，自2015年8月 1日起生效。 本手册是对劳动合同中的条款细则的补充。本手册内容将适时进行修改，因此，本手册的细则也将以届时修订的版本为准，而且也无法概括所有适用于您个人情况的条款细则。 本手册归广东龙善环保高科技实业集团有限公司所有，仅供内部使用，员工不论在任何情况下与公司解除或终止劳动关系，都必须将本手册归还给公司。 公司行政人事部保留本手册内容的最终解释权。 广东龙善环保高科技实业集团有限公司 二O一五年七月一日 第二章 道德准则 作为一名企业员工，必须做到诚实、诚信待人；忠实履行社会责任和岗位责任。 企业为赢得社会公民的信任，需要全体员工都以一个公民的自觉性按照高度的道德观行动。 作为一名企业员工，我们要在社会道德的基础上，进行组织决策，开展事业活动。 当今世界急剧变化，难以使用现有规则的情况日益增加，在这种形势下，每个人都应当从企业道德的这一普遍价值观出发，在各种场合铭记企业道德准则，重新反思日常活动，从而做出正确的决策和行动就显得至关重要。 第三章 制定依据 3.1 主 旨 　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）及有关法律、法规的规定，结合本公司的实际情况，制订本手册。 3.2 适用范围 本手册适用于与公司建立劳动关系的人员。对于退休后再受雇及临时受雇人员，按照深圳市地方规定执行。 3.3 相互义务 员工必须服从上级的工作安排，遵守本手册规定，维护工作岗位秩序，忠实履行其义务。 公司应尊重员工的人格和自主性，创造良好的工作环境和健康向上的文化生活环境。 3.4 本手册的法律约束力 本手册是劳动合同不可缺少的组成部分，员工根据本手册可以向公司主张权利的同时，应当承担相应的义务。 公司与员工签订的劳