福恩贝尔商务宾馆人员及工资方案打印.docVIP

福恩贝尔商务宾馆人员及工资方案 根据业内规格相近宾馆调研结果并结合企业实际情况，制定宾馆人员和机构设置以 及工资方案，共设置个16工种，33个岗位，4级工资，明细如下： 序号 岗位工资方案名称 级别 岗位人数 岗位工资(元) 备注 前厅主管 主管A级 1 1200-1800 客房主管 主管B级 1 1200-1500 餐厅主管 主管A级 1 1200-1800 厨师长 特岗面议 1 上灶 厨师 2 安保主管 主管B级 1 1200-1500 会记 主管级 1 1200-1500 出纳 1 1000-1500 总台接待员 员工级 3 900-1200 客房服务员 员工级 5 700+ 提成 脏房一间1元 住客空房3毛 餐厅服务员 员工级 6 1000-1200 加绩效奖 收银员 员工级 1 1000-1200 保洁 员工级 1 700 安保 员工级 3 900-1200 兼职维修 员工级 1 100-300 杂厨 员工级 4 700-1200 员工录用、入职程序 员工入职需填写《个人简历》一份，经店经理面试后汇报总经理签字后方可办理入职手续。主管级及技术岗位由店经理、公司总经理初试、面试后报董事长汇审，经董事长签字后方可办理入职手续。员工入职手续需提供身份证复印件、一寸照片两张，证书等相关证件，经办公室办理入职手续后方可入职。 员工福利待遇 凡酒店正式员工皆可享有酒店提供的各项福利待遇。 入职后前3天为双向选着期，如酒店提出不予录用或个人不适应者一律没有工资。 筹备期： 酒店筹备期间酒店员工享受正常工资80%发放，酒店正常营业后足额发放工资。酒店于每月10号发放上月工资，如9月10号则发放8月1号至8月31号所产生的劳动所得。