* * * * * * * * * * * * * * * 1.课题必须落在开发、研制什么新产品、新服务项目、新业务等方面,而不是什么指标水平的提高与降低方面。 2.为了突破现有局限,实现创新,就必须发动QC小组全体成员,围绕所要解决的问题,充分发挥丰富的想象力,提出自己的想法和意见,不要受现状和已有经验的束缚,否则就无法创新。 3.对整理形成的几个可供选择的课题,按照一定的标准进行综合分析、评价,然后经过比较选出小组成员共同认可的活动课题 设定目标要求尽可能地量化,以便于检查课题活动的成效。 4.必须让QC小组全体成员用创造性思维,借助“头脑风暴法”,互相启发,深入思考,这里不要受常规思维、经验的束缚,不要拘泥于该途径(方案)技术是否可行、经济上是否合理、能 力上能否做到等,只要是可能达到预定目标,实现创新的途径(方案)均可提出来。 5.经过整理形成若干个方案之后,要对这些方案逐个进行综合分析论证,做出评价。分析论证可以从技术的可行性(含难易程度)、经济合理性(含需投资多少)、预期效果(实现目标 的概率)、耗时多少、对其他工作的影响,以及对环境的影响等方面进行。 6.在进行综合分析、评价的基础上,通过各方案间的比较,选出最佳方案,即准备实施的方案。 7.对策要具体化,要画出流程图或系统图,指标要量化,要预期效果和预测故障,要做好记录,主要和预期目标相对照,不要求
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