大型银行行政许可-20150428摘要.pptVIP

审核重点（以增资为例） 综合化经营战略及执行情况 是否战略重点 是否具有协同效应 增资必要性 若是为满足监管要求，要有相应书面材料 增资额度测算 不对数额进行限制，但须确有必要 持续增资计划和考虑 投资设立综合化经营机构及后续增资 一次补正 材料辅导：事前、事中 受理后尽快审批：平均办理时间28天 监管沟通：及时与境外监管机构沟通，了解其态度及最新监管要求 相关做法 日常办理的主要事项 三类高管均有涉及 主要是境外机构高管 高管准入 三考 考试：通过专业考试，察看其是否具备任职所需的理论知识和专业技能 考察：通过面谈察看其综合素质和展业潜能 考核：通过审核个人职业经历、履职表现，察看其业务能力、职业操守和有无不良记录 三承诺 承诺没有未清偿的个人债务（个人消费贷款除外） 承诺诚信守规、履职尽责 承诺遵守监管规定并定期报告履职情况 三考三承诺 不断完善笔试制度 三考三承诺 建立笔试制度 2007 集中考试制度 2010 考试 题库 2011 定期考试制度 2012 境外一把手要加试英语 2013 明确参加笔试人员范围 2014 优化笔试内容 2015 财政部拟派出董事预审制度 多角度考察和考核 团队面试：部领导、准入处、风险处、机构处共同面试 征求意见：书面发函、邮件、电话会议等方式，征求东道国监管机构意见 境外负责经营管理的“一把手”用英语面谈 要能与当地监管机构和同业沟通，尤其是