防治水制度汇编总结.docVIP

目 录 第一部分 岗位责任制 3 董事长岗位责任制 3 矿长岗位责任制 4 技术矿长岗位责任制 5 安全矿长岗位责任制 6 生产矿长岗位责任制 7 机电矿长岗位责任制 8 地测防治水科岗位责任制 9 地测防治水科科长岗位责任制 10 技术科科长岗位责任制 11 安全科科长岗位责任制 12 生产科科长岗位责任制 13 机电科科长岗位责任制 14 通风科科长岗位责任制 15 调度室主任岗位责任制 16 地测防治水科科员岗位责任制 17 探水队人员岗位责任制 18 第二部分 防治水管理制度 19 防治水技术管理制度 19 水害预测预报制度 26 水害隐患排查治理制度 28 暴雨期间巡视及水患停产撤人制度 32 地测防治水生产安全联系制度 34 地测工作质量事故分析及考核制度 36 资料定期分析、保管、提供制度 37 设备、工具、使用、发放、保管及报废制度 38 地测防治水资料、技术报告审批制度 39 地测防治水科安全办公会议制度 40 测量工作制度 41 探放水管理制度 42 雨季防汛防洪隐患排查制度 43 防汛物资储备制度 45 雨季巡视制度 46 水害事故应急救援制度 48 第一部分 岗位责任制 董事长岗位责任制 1、董事长是水害防治工作的主要责任人，负责贯彻执行《煤矿防治水规定》等有关法律、法规，对水害防治工作负全面责任。 2、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，建立公司专门防治水机构，并按要求配备专业技术人员。 3、保证防治水人力、物力和相关资金的落实到位。 4、指导公司建立、健全水害防治岗位责任制和相关的管理制度。 5、经常深入基层，调查研究，督促检查水害防治工作，及时解决水害防治方面的重大问题。 6、负责组织审定公司中长期防治水规划，并督导组织实施。 7、发生重大水害事故时，积极组织抢救，督导事故调查和善后处理。 矿长岗位责任制 1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。 2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。 3、经常听取技术矿长对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并保证人力、物力和相关资金的落实。 4、按《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》规定，负责制定每年的防治水应急救援预案。 5、负责组织实施每年夏季的矿井水害应急演练。 6、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门（市委、当地政府及主管部门）报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。 技术矿长岗位责任制 1、技术矿长在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。 2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。 3、每月初组织召开一次防治水会议，全面协调、解决防治水工作的重点、难点问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。 4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。 5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为施工提供可靠科学依据。 6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对“三违”者进行教育和处罚。 7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。 8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。 9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对本矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。 安全矿长岗位责任制 1.严格执行党和国家防治水方面安全生产方针、政策、法律、法规。承担安全综合管理责任。 2.对查出防治水方面的不安全隐患提出整改意见，并跟踪督促有关单位整改落实。 3.监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制、演习和执行；负责对防止重大水害事故的安全措施的实施情况进行督促检查。 4.参加公司有关防治水方面安全生产的各种会议，审查有关防治水方面文件、资料、图纸等。 5.监督检查安全经费的使用情况及防治水安全技措工程进度，制定并执行安全奖惩制度。 6.参与组织有关部门编制防治水方面安全培训规划和年度培训计划，并监督实施。 7.参加审定防治水方面安全技术措施，并督促贯彻实施。 8.经常深入现场，排查隐患，狠反“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处