上海某销售型生物公司最新薪酬制度（实用版）.docVIP

*******薪酬制度 （2009.3版） 上海*********有限公司 二00九年三月 目 录 1、总则 3 1.1、适用范围及时间 3 1.2、原则 3 2、组织框架 3 2.1、2009年公司总部组织框架及岗位设置 3 2.2、组织框架变动申请程序 4 3、薪资部分 5 3.1、薪资设计 5 3.2、09年各岗位薪资基数一览表 5 3.3 、岗位考级、职务和职等晋升考核办法 6 1、岗位考级 6 2、职务晋升 9 3、职等晋升 9 3.4 、奖励（绩效）管理办法 9 1、奖励（绩效）方式 9 2、月度奖励（绩效）实施 9 3、年度奖励实施 10 4、总经理特别奖励 11 3.5、09年各岗位补贴一览表 11 3.6、薪资发放 11 4、员工福利部分 11 4.1、社会保险 11 4.2、带薪年休假 11 4.3、培训 13 4.4、其他 14 5、相关考勤制度考核 15 1、总则 1.1、适用范围及时间 1、用于*******总部上海******生物科技有限公司全体员工，涉及非正规劳动组织员工一并执行；兰溪基地按当地实际状况、企业发展阶段和生产经营特点参照本制度精神重新制订实施。 2、本制度适用时间2009年3月1日至2010年2月28日；每年度根据本制度框架原则由行政人事部修订公布。 1.2、原则