2015年事业单位考试《职业能力倾向测验》题型介绍及备考指导.docVIP

2015年辽宁抚顺事业单位专属优惠 2015年辽宁抚顺事业单位笔试课程辅导简章 2015年辽宁事业单位考试网校课程 抚顺中公微信：zhonggongfushun 2015抚顺事业单位交流群：277520200 《职业能力倾向测验》主要测查管理工作必须具备的基本素质和潜在能力，考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。一般为客观性试题，题型一般为单选题和多选题。 第一部分：数量关系。这一部分主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。根据考试目标，试题一般有两种题型：数字推理和数学运算。 (1)数字推理 试题给出一个数列，但其中缺少一项(或两项)，要求通过仔细观察这个数列各数之间的关系，找出其排列规律，然后从四个(组)供选择的答案中选出最适合的一个(组)填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。这个(组)选项就是正确答案。 (2)数学运算 试题一般给出的是一道算式，或是表述数量关系的一段文字，要求考生运用心算和简单的计算得出结果。备选答案只有一项是正确的，与考生所得结果一致的选项即为正确答案。 备考指导：数量关系部分的难度依然颇高，考生需要将这部分的复习重点放在数学运算部分。首先需要通过历年真题了解数量关系部分的考试特点和主要题型。 第二部分：言语理解与表达。这一部分主要考查应试