绍兴市公需科目(三)继续教育2015年《提高自身绩效路径与方法》资料大全重点.docx

PAGE 209 PAGE  浙江省绍兴市专业技术人员公需科目继续教育2015年 《提高自身绩效路径与方法》复习资料大全 四、案例分析题(每题4分,共5题) ? 61、A员工来公司半年有余，因工作绩效不高在公司内部换了三四个岗位，在我们部门也工作了两个月左右时间，但工作绩效就是不高。记得那是05年八、九月的事情，A员工调到我们部门在我们部门的工作还算简单，主要是对客户所购图书进行盖馆藏章、打流水号、贴条形码、贴磁条等基础加工，只要工作认真、仔细，用心做一般人都是能胜任这份工作的，但A始终没法融入进来，当然也就无法将工作干好了。 ??? (1)、能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。能力是工作行为的（）要素。单选?? UNC ??? A、能力? ??? B、科技 ??? C、知识 ??? D、核心 ??? (2)、能力的差异主要表现在以下??个方面类型？ A、差异水平差异表现早晚差异 B、差异水平早晚差异 C、差异水平差异表现 D、差异表现早晚差异 ? 62、某人刚开始创业的时候做电脑生意，上级公司给他电脑、打印机等产品，年利润标准为10万元，年薪为销售利润的10％，这人非常高兴，但他又想到利润如果超过10万元怎么办，于是和老板商定，如果利润在10万到20万元之间，年薪为销售利润的20％，如果利润在20万元以上，年薪为销售利润的40％，订立这