浙大同学的互联网求职面经解说.docx

[经验]去年收到的简历真把我们老大逼疯了——一个HR?的内部邮件去年校招，收到几万份简历，打开邮箱都头疼，最无奈的是，我还不知道你真名是什么，就先知道了你的QQ名，什么赌神，赌圣，赌王，您动动手指看看牌都比工资挣得多，来这儿干嘛；还有什么安妮公主，茜茜公主，仙女姐姐，我实在怕您在我们公司累着啊；最奇葩的是那些天天爱来爱去的，我们公司明文规定不能办公室恋情您来的也得走；还有那些奥特曼，葫芦娃，哥斯拉，我也是实在不敢耽误您拯救世界。今年我们老大规定，校招面试，先看手机。 在论坛看到的，阿里巴巴HR的甄选方案，觉得值得推荐，总结下发到首页的，觉得有用希望更多人看到。 上周发了一个阿里内推的帖子，没想到短时间内就收到了成百上千封简历。 我仔仔细细地看了每一封简历，附带有Github地址的我也点进去仔细看了代码。 最终我留下了30%的简历，而且这30%中只有10%的本科生。 所有通过内推初步筛选的小伙伴会在8月30号收到邮件通知。 筛选标准 满足以下条件中的任何一个，直接通过筛选：* ACM, Topcoder, Google Code Jam、Yahoo! Hack Day等重量级竞赛的获奖经历* Google, Microsoft, Yahoo!, Amazon, IBM，Baidu, Tencent等顶级公司的靠谱实习经历* Github, StackOverflow、A