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高校毕业生就业质量年度报告的主要内容 报告要客观反映本校毕业生就业的基本情况、主要特点、相关分析、发展趋势以及对教育教学的反馈等。基本情况应包括毕业生的规模、结构、就业率、就业流向等；相关分析主要是对毕业生就业状况的数据分析、结论总结等；发展趋势主要是对毕业生就业的趋势性研判；对教育教学的反馈主要是就业状况对招生、专业设置、人才培养等方面的影响。各高校可根据实际增添、补充相关内容，使高校毕业生就业质量年度报告更加完善、更有说服力。 二、要明确具体要求，按节点完成编制发布就业年报工作。各高校要按照教育部对编制就业年报主体内容要求，科学制订就业年报指标和内容，全面分析本校人才培养和就业工作状况。从今年起，各高校要在9月底前在本校校园网（河南省毕业生就业信息网/全国大学生就业公共服务平台/其他媒体）上及时公布当年高校毕业生初次就业率，12月31日前要完成首次就业年报编制发布工作。在就业年报发布后一周内将就业年报电子版和网址链接报送指定邮箱（以word/pdf版报送，文本注明单位名称），并将就业年报纸质材料加盖学校公章送至（邮寄）我厅学生处（就业中心）。 三、要建立长效机制，充分发挥就业年报的导向作用。高校每年要按照2014年时间节点编制、发布和报送本校初次就业率和就业年报材料，并形成长效机制。我们将按照教育部相关要求督查各高校编制和发布情况。同时，我省将继续开展省级就业年报