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- 2016-06-16 发布于湖北
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职位说明书
一、职位基础资料
1.职位名称
总经理
2.直接上级
董事会
3.所属部门
4.职位级别
高层
5.辖员人数
8
6.定员人数
1
7.备注
二、职位职责
1.职责摘要
全面负责公司经营管理工作,对经营业绩向董事会负全责。
2.职责说明
定期主持召开总经理办公会议、中层干部会。
审定公司的发展战略、规划及经营方针。
审定公司的年、月、季度经营目标和计划,审批各部门的年、季、月度目标和计划。
组织、制定公司的发展战略、规划及经营方针、管理目标。
向分管经理、副理授权,界定经理、副理分管工作,并向分管经理、副理布置工作任务;定期听取分管经理、副理述职,并对分管经理、副理的工作进行指导、监督、考核、检查。
主持制订和完善公司各项规章制度及运作规程,建立健全内部组织系统。
决定公司内部经营管理组织机构设置、调整方案。
聘任或解聘公司中高层管理人员。
审批公司的重要开支项目。
公司重要客户关系的洽谈与协调。
定期听取销售部门关于市场形势及趋势汇报。
销售价格政策的审定及协调。
定期听取采购部关于物资供应市场情况汇报,与公司重要供应商接触、协调。
协调
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