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《九型人格管理学》论文 如何令自己的恋爱更幸福 姓 名： 蔡肇才 学 号： 201230114254 系 别： 土木工程学院 班 级： 工程管理（5）班 指导老师： 吴江六 完成时间： 2014年5月27日 《九型人格管理学》是我这个学期所选的一门通选课，九型人格，又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心理的素质；分心程度；专注力范围/持久性。现代管理学主要将九型人格应用在组织发展、人才招聘及甄选等领域。当然在我们这节课程中，也讲述了不同人格型的老板的特点及作为老板我们应该如何去管理不同型人格的员工。 九型人格之中一个人的基本人格类型是不会变的，即使在现实生活中，因为某些因素，而有了种种变化，但即使你的基本人格型态可能有某部份的隐藏或是调整，却不会真正改变。但是某一型的典型描述，却不见全然符合某一个人，原因正是上面说过的：人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。而必须强调的是：每一个人的成长环境都是独一无二，所以同类型人之间可能有许多共同点，但却也各自拥有一些属于自己最特殊的特质。 而今天，我讲述的不是以上所说的，而是作为一个《九型人格管理学》的学习者，我们应当如何应用自