杰出班组长训练营(完整版)解读.ppt

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将军起步于班长 班长——一个充满军事色彩的术语 班长——士兵的第一阶梯,将帅的摇篮 宰相起于州郡,将军发于卒伍——中国谚语 正是班长,构成了整个军队的灵魂——拿破仑 以色列国防军陆军条列规定: 只有在作战部队担任过班长的战斗人员,才能被任命为军官。 兹任命:戈兰旅 中校约尼-内塔尼亚胡 任 以色列国防军耶路撒冷旅一团三连十班长 一流企业看基层 二流企业看中层 三流企业看高层 各位班组长: 1、你是否觉得你在企业中很重要? 2、你的岗位赋予你怎样的权利,你又承担着怎样的责任? 3、哪些问题经常困扰着你的工作? 5、在你所在的企业里,你是最好的班组长吗?你们的差距在哪里? 6、你该怎么办? 那么 成为优秀的班组长,并从优秀走向卓越。 你准备好了吗? 让我们一起开始吧!!! 课程内容 一、做好你的角色定位 一、做好你的角色定位 2、肩负着现场指导的责任 我的答案: 应运一下 就你目前的某项工作 依照PDCA管理循环 制定一封你的项目管理运作流程 方法(4)民主还是集中 ——你如何进行决策 做做看:是对还是错 1、下午全班组织讨论过节期间的值班安排。 2、本班要新进一台设备供小张和小李使用,班长召集了小张和小李对购买设备的性能、型号、品牌进行讨论。 3、班组的生产线要进行全面的技术升级改造,班长着急全班开会,集体讨论。 4、公司要进行薪资制度改革,要求每个员工拿出一个方案,班长决定召开全班组会议来讨论此事。 5、明天公司要全面进行“5S”大检查,班长在公告栏写了一份通知,要求大家做好准备工作。 方法(5)你如何进行领导 —领导方式与下级成熟度关系图 方法(6)如何把握你的工作重心 QQTC模型 QQTC指数量、质量、时间和成本四个维度。 Q(Quantiy数量):即在规定的条件下所完成的工作数量,数量维度的指标一般用个数、时数、次数、人数、项数、额度等表示。 Q(Quality质量):指在规定条件下所要达成的工作标准,质量维度平常采用比率、评估结果、及时性、满意度、准确率、达成率、完成情况、合格率、周转次数等表示。 QQTC模型 T(Time时间):指在规定条件下完成工作的时间,时间维度通常用完成时间、批准时间、开始时间、结束时间、最早开始时间、最迟开始时间、最早结束时间、最迟结束时间等表示。 C(Cost成本):即在规定条件下完成工作所消耗的成本,成本维度指标采用费用额、预算控制等表示。 关于执行力 说法一:执行是把事情做完 说法二:所谓执行力就是务实运作的细节 ——杰克.韦尔奇 说法三:执行就是把战略转化成行动及计划,并对其 结果进行测量。 ——IBM前CEO郭士纳 执行力是实现既定目标的具体过程,是战略目标和结果之间的 不可缺失的“一环”,执行力是完成目标的能力和手段。 执行力是企业成长的核心要素。 第一节 执行力三要素 心 态 ——执行力的思想基础 心态决定行动,行动养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。 心态的两个模式 积极的心态模式 消极的心态模式 心态的三个层次 态度、激情、信念 心态转变的三个过程 阳光心态 成功属于不找借口的人 美国西点军校学生的四种标准回答 “是的,长官!” “不是,长官!” “不知道,长官!” “没有任何借口,长官!” 小资料 西点军校正式名称“美国陆军军官学校”,位于纽约市北郊,为美国及世界著名的陆军初级指挥人员学校。成立200年来,其学生中出现了3位总统,5位五星上将,3700余位将军。在商界,自二战以来,西点毕业生在世界500强公司中,任董事长的有1000余名,副董事长2000余名,总经理5000余名。 第二节 能力 ——执行力的必备条件 管理者三种技能要求: 专业能力 人际关系能力 概念能力 1、目标管理能力 1、组织能力 1、经营思

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