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世界前500强最需要的13种人才
10-1 心存感激 對給你指導幫助的人,對你所在的企業,對每一縷陽光和每一滴水. 10-2 感恩的人更忠誠 企業給員工以機會,員工還企業以忠誠. 10-3 幫助別人就是幫助自己 以感恩的態度支對待別人,你會發現,幫助別人就是幫助自己. 第十一種人 機智應變的猴子 最需要的!!! 猴子機智、靈活、動作敏捷,它總是能夠迅速而恰當地應對變化.莽莽叢林裏,雖有威猛的老虎、兇殘的狼……但猴子卻能憑借自己的機智應變獨占山頭. 一個人每天都會面臨許許多多的變化,是束手無策?還是像猴子一樣機智應變?不同的選擇決定著你不同的職場命運! 11-1 人應該有點猴性 應變能力強的人是世界500強最需要的人. 11-2 處亂不驚 不管情況如何變化,你都要有一顆冷靜的心. 11-3 隨機應變 猴子在任何變化面前都不會束手無策. 第十二種人 勇於創新的猩猩 最需要的!!! 、 在自然界中,有一種被人認爲是最聰明的動物,它的生存能力極強,會製造工具;會用樹枝誘取白蟻;會用石頭砸開椰子;會借用木箱摘取高處的香蕉. 它就是極富創意的猩猩! 在激烈的競爭中,推陳出新是企業的生命;在職場上,富於創新的員工最愛歡迎.抓住思想的火花,在實踐中歷練創造力,你就會成爲世界500強最需要的員工! 12-1 不創新,就死亡 創新是企業的生命. 12-2 創意無限 使自己的思維從不同的角度思考問題,不要僅僅停留在一個層面上. 12-3 把腦袋打開一毫米 創新與保守的分界線,只在於你是否肯將腦袋打開一毫米. 第十三種人 勇敢挑戰的獅子 最需要的!!! 爲什麽獅子一聲怒吼,山河會爲之變色? 爲什麽獅子能藐視一切,所向披靡? 爲什麽獅子能面對各種挑戰,成爲森林之王? ……. 因爲獅子有一顆勇敢的心! 人生無極限,只有敢於挑戰艱難的人,敢於向 一切”不可能”發起衝鋒的人,敢於戰勝自我的人,他們才是世界500強最需要的人. 13-1 成功的座椅只爲勇敢者預定 最成功的人往往就是那些敢冒巨大風險的人. 13-2 衝破傳統藩籬 離開常走的大道,潛入森林,你就肯定會發現前所未見的東西. 13-3 雞蛋也能碰贏石頭 風險與機遇彷彿一對孿生兄弟,機遇只會青睞那些有足夠勇氣、敢於冒險的人. PC SBG Peripherals SBU 世界五百強企業最需要的13種人材 第二種人 團結合作的螞蟻 第三種人 目標遠大的鴻雁 第四種人 腳踏實地的大象 第五種人 善解人意的海豚 第六種人 適應環境的變色龍 第七種人 目光銳利的老鷹 第八種人 忍辱負重的駱駝 第一種人 盡職盡責的牧羊犬 第九種人 嚴格守時的公雞 第十種人 感恩圖報的山羊 第十一種人 機智應變的猴子 第十二種人 勇於創新的猩猩 第十三種人 勇敢挑戰的獅子 第一種人 盡職盡責的牧羊犬 最需要的!!! 在茫茫原野中,即使牧羊人已遠遠離開也照樣有一雙警惕的眼睛在不倦地巡視著:既維持著羊群的秩序,又保護它們不受野狼的偷襲. 它就是深愛主人信任的牧羊犬! 牧羊犬主動、敬業、忠誠.它們積極主動地擔負起保衛、警戒和放牧的工作,它們忠於自己的職責,一絲不苟,從不讓主人操心! 在企業裏,工作業績的好壞固然與能力相關,但盡職盡責是成功的必要前提.你是一個盡職盡責的人嗎?你能讓老闆放心嗎?一句話,你有牧羊犬的精神嗎?這將決定你能否得到老闆的重用和信任. 1-1 員工的第一要務 從平庸走向出色,靠的是業績,而盡職盡責是其中的關鍵! 1-2 勇於承擔責任 推卸責任是醞釀下一次錯誤的開端. 1-3 拒絕壞習慣 把已有的壞習慣扔掉,不被新的壞習慣傳染. 第二種人 團隊合作的螞蟻 最需要的!!! 螞蟻太渺小了,恐怕連柔弱的蝴蝶也對它不屑一顧!但它們團結起來的力量卻相當驚人,可以在瞬間吃掉一頭大象!在螞蟻家族中,工蟻負責日常生活,蟻后負責繁衍後代,生活井然有序,儼然一個組織嚴密的社會.遇到困難,它們馬上團結起來,浩浩蕩蕩,力量驚人,勢不可擋! 再偉大的天才,也不可能獨自支撐一個企業;脫離了團隊,任何人都無法生存.像螞蟻一樣團結起來,各司其職,爲了共同的目標而努力!把自己融入到團隊中去,最大限度地發揮團隊的優勢,你就會成爲世界500強最需要的人! 2-1 沒有其他選擇 一滴水很容易幹涸,但投入大海的懷抱,就成就了永恒. 2-2 與對手合作 矛盾的雙方因相互依賴而共存. 2
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