专业谈判技巧培训 你对谈判的了解? 说明对谈判的认识。 分享过去你曾经历过成功的谈判经验,说明为何会成功?如果希望下次更完美,你会怎么做? 分享过去你曾经历过失败的谈判经验,说明为何会失败?如果希望下次能成功,你会怎么做? 小组学习的目标? 上课的公约 在研讨会上,请不要吸烟。 不要讲电话。 上课时请准时到场。 请积极参与学习。 上课时请尽量配合讲师。 相信会有收获,请举手。 课程简介 单元一:谈判的架构 单元二:谈判对手的应对技巧 单元三:个案演练与实战演习 单元一:谈判的架构 谈判的定义? 谈判的本质 成功的谈判的要素 谈判的策略 谈判的因素控制 谈判者的特制 不可犯的五种错误特制 谈判一定要双赢吗? 谈判的定义? 满足双方的利益(双方需求)。透过反复沟通(经协商的方式获得希望得到的事物)来解决认知差异,达成使双方都满意的协议的结果,而进行价值交换的过程(以交换无形想法或其他有形物质)来影响另一个人。 单元二:谈判对手的应对技巧 观察对手的行为习惯 敏感对手的情绪反应 四种不同的人际风格 不同人际风格的基本需求 信任的四大要素 建立信任的能力 如何辨别不同的对手 不同的人际风格的人如何运用他们的时间 如何激怒、激励对手 如何让对手的谈判意志崩溃 不同的人际风格的人如何做决定 表达力的务实运用与例题演练 观察对手的行为习惯 敏感对手的情绪反应 四种不同的人际风格 不同人际风格的基
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