卓越从做优秀的员工开始概述.pptVIP

六、以结果为导向 有苦劳不等于有功劳 任务不等于结果 了解任务的期望 要具有结果思维 周密的计划+完美的执行 没有借口+结果（优秀的员工） 没有结果+借口（平庸的员工） 七、不断提升工作效率 保持最佳的工作状态（饱满的精神状态、工作的热情） 不断的充实自己，让自己成为工作上的行家里手 发挥团队协作优势，能力优势互补，发挥自己的专长，能力短板的工作请别人代劳 计划你的工作，分清工作的轻重缓急，坚持要事优先 专注于高附加值的工作，不要被琐事牵绊 建立良好的文件管理系统：（文件分类有序、及时清理） 培养干练的个性、改掉做事拖拉的毛病 做事尽量一次性到位，避免重复返工浪费时间 沟通要清晰（说清楚、问清楚），准确理解对方的意图，避免产生不必要的误会 保持有序、整洁的工作环境 八、细节决定成败、工作上力求完美 “天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。” 出色的工作产生于“完美主义”，认真的对待每一项工作，尽力把工作做到位； 成败取决于最后1%的努力； 在制造产品的过程中，哪怕99%都很顺利，但只要最后的1%因疏忽而出了问题，那么前面所有的努力都会前功尽弃。要完成一个产品，99%的努力是不够的。一点差错，一点疏忽，一点马虎都不能允许。任何时候都要求IOO%的“完美主义”。 能做成事业的人，都是掌握了“完美主义”，并将它贯彻始终的人。 无论何时何事，“错了改改就行”的想法绝对不能允