职业心态塑造介绍.pptx

职业心态塑造; 第一节;什么是心态;良好的心态 + 清晰的目标; 九个人过桥的试验 ; 九个人过桥的试验 ; 这个试验揭示的原理 ; 死囚试验; 这个试验揭示的原理 ; 本节小结 心态是人生最根本的竞争力 ;第二节 心态面面观 你如何抉择 ;坐、等、靠;; ;本节小结 好心情才能欣赏到好风光 ;第三节 职业化员工应具备的心态;1.积极的心态;孪生兄弟 ; 小结：;2.主动的心态; 主动和被动的小故事 ; 主动和被动的小故事 ; 主动和被动的小故事 ;驴的故事 [寓言故事];小结;3.空杯的心态; “空杯心态”的起源 ;知了学飞 [寓言故事];小结;4.敬业的心态; 木匠的故事 永远保持敬业的心态;驴子与狗 脚踏实地做好本职工作?;驴子与狗 脚踏实地做好本职工作?;5.付出的心态 ; 付出就能得到; 付出就能得到;地狱与天堂 [寓言故事];6.老板的心态 ;什么是老板的心态？;1.把老板的钱当成自己的钱，把老板的事当成自己的事;1.把老板的钱当成自己的钱，把老板的事当成自己的事;2.老板心态就是“每桶四美元;2.老板心态就是“每桶四美元;3.老板心态就是“一美元和八颗牙”;3.老板心态就是“一美元和八颗牙”;小结 ;7.服从的心态 ;服从是执行力的核心命脉;团队中，服从是根本;团队中的服从;执行但不盲从 ——一味的执行会扼杀创造性 有异议应该提出来 ——不提出来就是失职 不能说服上级就坚决执行（一般性问题） ——赢在执行 原则性的问题一定申诉或上报 ;我的上级永远是明智的 决策者永远是高明的 ※服从是军人的天职 ※执行是员工的根本 ※执行——没有借口 ;不服从、不执行、错误、失误、失败 找借口，推卸责任，还有揽功推过， ※借口的实质是推卸责任 ※方法总比问题多 ※少找借口多想办法 ;※你以为对的不一定对 ※你以为错的不一定错 只是角度、高度、深度、基准不同;※不服从、不理解、反对，是从心理上排 斥而造成??， ※所以事前要端正态度调整好心态再去做 ※愿意做比正确的做更重要。;服从的四个标准;服从如何体现;服从的日常体现;8、感恩的心态; 感恩周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。 首先感恩父母，是他们把我们带到了这个世界，给了我们一个健全的体魄！其次感恩公司给了我们这么好的平台！再感恩我们的上属，是他给了你这么好的信息，并不但的帮助你，鼓励你！还要感恩工友们，是大家的努力才有我们的成功．更要感恩给你现在一切的人们！记住！比你生活更不如意的人也在感恩着！;结语：成功源于心态