就业指导-求职面试中的不变和万变.pptVIP

求职面试中的 “不变”与“万变” 不变之一 ——健康的心理 以阳光的心态看待问题 以从容的心态回答问题 以平常的心态对待问题 以阳光的心态看待问题 例：招聘方问应聘者的血型并要求提供有关检验证明。 以从容的心态回答问题 例：主考官问你：你知道父母的生日吗？ 以平常的心态对待问题 故事 求职失败后…… 不变之二 ——良好的修养 宽容大度 谦虚有礼 不卑不亢 良好的修养 遇到以下的情景，你该怎么办？ 主考官迟迟未到 小组面试时你有不同意见 主考官发问道： 你的经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人 。 你的学习成绩并不很优秀，这是怎么回事？ 依你现在的水平，恐怕能找到比我们企业更好的公司吧？ 不变之三 ——辨证的思维 用辨证的观点来看待各种社会和人生问题，全面、客观、公正，体现人的智慧和心胸，体现人的精神境界和思想高度。 辨证的思维 前几个星期同学们在模拟面试中的思维的集中弱点： 善于“破”而不善于“立” 善于远景描述而缺少近景计划或建议 可变之一 ——答问的方式 前几个星期同学们在模拟面试中的又一弱点： 处于被动的时候多，几乎没有主动发问。 可以问主考官什么问题？ 可变之二 ——答问的角度 例如： 现在的年轻人对自己的职业前景很看重，到一个单位工作三年得不到提升，就很失落，就想跳槽，你怎么看这种现象？ 可变之三 ——答问的内容 例如： 如果我们录用了你，给你多少薪酬你可以接受？ * * * * * * * * * * 样板回答： 血型和人的性格有一定关系，但血型、性格和人的知识、能力是没有必然联系的。我不知道我的血型是否符合你们的要求，但我会根据单位的需求在知识、能力、性格等方面努力完善自己。 能说上当然好，但当你记不来时，不能随便说个日子——资深人事主管能够看出谁在说谎，这时，你可以说： 您问的问题，我虽然答不上来，但您给我上了一课，让我知道了贵公司要求他的员工有爱心有责任感，让我得知自己欠缺之处！（回去后我得将查出父母的生日并在记事本上提自己。再次感谢您的提醒！） 我想，作为有为青年应该看重自己的职业前景，但关键是如何看。努力开拓事业，才能拓宽职业通道，前景才能看好！ 谈自己的物质生活态度和方式 谈自己理解的薪酬，不仅有货币形式，也有激励方式、培训方式、发展机会等。 在提出具体数字之前可铺垫你所了解的人才行情。 * * * *