04级训练-团体幻灯片.pptVIP

心理咨询基本功训练 团体心理辅导 团体的基本要素 有一定的规模 团体咨询的长处 感染力强，影响广泛 领导者的准备 领导者在开始进行团体之前须先与成员个别晤谈或团体说明。说明事项如下： 团体的性质及目的。 团体的过程及方法，团体活动是否适合该成员？ 说明领导者带领团体的经验及专业背景。 团体成员须配合的事项，包括成员的心得体会等。 团体费用说明，成员须了解的相关经费使用情形。 团体记录（录音、录像、摄影等）的运用。 领导者与成员的责任、权利与义务。 成员属性的评价标准。 成员的自我准备 成员在接到通知面谈前，事先可整理自己的需求或待解决的问题,请教领导者： 你参加团体的目的是什么？ 在团体进行中，个人不适应引发严重困扰可否退出？ 你有哪些团体需要？你需要团体成员注意哪些事项？ 你选择成员的考量标准是什么？ 询问有关的费用或团体的结构？ 此类团体过去是否举办过？可否提供成员交换意见？ 团体大小、人数？时间、地点？ 领导者带领此类团体的经验如何？ 团体进行前须做哪些准备？ 你的个人特性如何？是否适合加入此一团体？ 团体成员选择的一般性考虑 领导者在筛选成员前，要仔细思考下列问题： 若成员有特殊的身心疾病，是否允许其加入团体？ 成员人际关系太差，是否适合加入团体？ 成员表示无法全程参与（请假二次以上），是否适合加入团体？ 成员参加动机与团