多目标规划(施光燕第五章)精要.pptVIP

许多实际问题的优化牵涉的目标往往不止一个，如设计一个工厂的施工方案，就要考虑工期、成本、质量、污染等目标。再如找工作，购买家用电器，追求的目标往往都不止一个。由于这类问题需同时考虑多个目标，而有些目标之间又相互矛盾，从而使决策问题变得复杂，这类决策问题称为多目标决策问题。 多目标决策方法是现代管理科学的重要内容，也是系统分析的基本工具。按照决策变量是连续的还是离散的，多目标决策可以分为多目标规划决策(Multiple Objective Decision Making)和多准则决策(Multiple Attribute Decision Making)两大类，前者是以数学规划的形式呈现的决策问题，后者则是已知各个方案及它产生的结局向量，由此选择最优方案的决策。 多目标决策主要指多目标最优化，即多目标规划。对于某些问题，可以先用多目标规划选出几个备选方案，然后再用多准则决策方法作进一步处理，因此，这两者既有区别又有联系。 多目标规划的发展 多目标最优化的思想萌芽于1776年经济学中的效用理论。1896年，法国经济学家V·Pareto首先在经济理论的研究中提出了多目标最优化问题。1951年，美国数理经济学家T·C·Koopans从生产和分配的活动分析中考虑了多目标决策问题，并首次提出了多目标最优化问题