组织中的个人行为 ——个性、能力、知觉与行为 个人传记特征 年龄 性别 婚姻状况 抚养人数 任职时间 个性? 心理学家谈论个性时,指的是个体整个心理系统成长和发展的动力概念,它不是把人看成多个不同的部分,而是把人看成一个综合的整体,这个整体要比各部分的综合大得多。 从管理的角度说,个性是个体所有的反应方式和与他人交往方式的总和。它常常被称为一个人所拥有的可测量的个性特质。 个性 1、个性心理特征; 指个体经常的、稳定的、本质的心理特征的 总和 2、个性特质; “一个人怎样去影响别人,怎样看待和理解自己,以及他内部的和外部的可测量的特质形式” 个性与行为 勒温的行为函数: B=f(P,E) 其中, B为行为, P为个性, E是环境。 个性的决定因素 遗传: 50%个性差异, 30%娱乐业余兴趣差异来自遗传 害羞,畏惧,不安 环境 成长的文化背景 早年的生活条件 家庭丶朋友和社会群体的规范 其他经历 情境—影响 不同情境要求一个人的个性表现 出不同的侧面。 遗传 遗传指的是那些受胚胎决定的因素,身材、相貌、性别、秉性、肌肉的组成和反射、能量水平以及生物节律等等特点都全部或至少大
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