人事经理校园行活动主题及相关问题1.docVIP

苏州大学应用技术学院第五届就业指导活动 ———人事经理走进校园 对话人事经理活动详细计划 一：人事经理走进校园系列活动之——走进旅游管理系 讲坛主题：今天了解，明天选择 参加班级：旅游系全体学生（旅游专业 国际酒店管理 会展管理） 学生问题汇总： 大学生在校园应该注意哪些方面的积累，使自己在毕业就业时不会使所学知识与社会脱节？ 2.国际国内酒店发展前景如何？酒店管理者应具备何种条件？ 3.就业和创业是否有矛盾？如何处理就业与创业之间的关系？ 4.高星级酒店在招聘一线工作人员时，最看中哪方面？ 5.对于一个初进职场的毕业生来说，在应聘以及日后工作时，应该以怎样的态度，是”锋芒毕露”，还是“锋芒不露”？ 二：人事经理走进校园系列活动之——走进经贸系 讲坛主题：给未来加码，与HR零距离 参加班级：经贸系全体学生（工商管理（电子商务）（物流） 国际贸易 市场营消） 学生问题汇总： 作为一名在校大学生，我们现在毫无经济来源，请问如何进行合理的理财规划以及相关的小规模投资？ 如果想在物流方面创业的话，哪些方面是创业者所必须具备的？ 对国贸专业来说，外语很重要，很多学生出国留学，对此您觉得怎么样权衡出国利弊？ 国贸是一门比较吃香的专业，但是很多国贸的毕业生却不能找到工作，这是为什么？ 面对现在的许多虚假广告，作为未来的营销人员，我们该如何应对？ 三：人事经理走进校园系列活动之——走进财会系 讲坛主题：风云聚会财会，形式铸就未来 参加班级：财会系全体学生 （财务管理 会计） 学生问题汇总： 请从人事经理的专业角度，从事会计工作需要哪些必要的素质？ 金融一直是人们专业，学会计的人越来越多，在应聘时应该怎么样和其他人去竞争？ 实习对我们今后的就业有怎样的帮助 我们再实习中应注重培养哪些发面的才能 很多大学生都存在理论扎实缺乏经验的情况，您对在校大学生有什么建议？ 5俗话说经济越发展，会计越吃香，会计拥有光明的前景，但目前市场上会计相对饱和，对此，您有什么看法？ 四：人事经理走进校园系列活动之——走进外语系 讲坛主题：对话人事经理，前程无忧 参加班级：外语系全体学生 （英语 日语 ） 学生问题汇总： 大学生刚毕业，完全没有工作经验，我们要以这样一个心态去面对低于自己理想的岗位？ 2.企业对于刚走出校门的毕业生就业会采取哪些培养计划？ 3.一旦进入公司，在处理人际关系时要注意什么问题？ 4.企业对大学生考证的看法和态度是什么? 5.从招聘者的角度看刚刚毕业的应聘者与其他的应聘者有什么优势与劣势？ 五：人事经理走进校园系列活动之——走进服装艺术系 讲坛主题：确定方向，扬帆起航 参加班级：服装系 艺术系全体学生 （服装设计 服装贸易 艺术） 学生问题汇总： 我们所学的关于服装类的知识可以衍生于什么相关专业 打板师这个职业在圈内的饱和度如何？ 企业在招聘时，面对两名都无工作经验的应聘者，一个事一本一个三本，会不同对待吗？ 结合专业，市场对我们学设计的在校生有什么要求? 对于艺术专业，毕业后是自我创业好还是去应聘好？ 六：人事经理走进校园系列活动之——走进机电系 讲坛主题：天空 参加班级：机电系全体学生（机械 测控 机电 电气） 学生问题汇总： 进入贵公司会对新员工进行系统培训吗？ 贵公司需要的人才应该具备哪些方面的技能？ 什么类型的员工在贵公司能有较好的发展？ 从大学学习到参加工作是一个重要的转变，您 认为怎么样才能做好角色的转换？ 5您觉得这个行业在未来的五年内会有什么变化？ 七：人事经理走进校园系列活动之——走进电子信息系 讲坛主题：扬就业之帆，启梦想之旅 参加班级：电子信息系全体学生 （计算机 通信工程 电子信息工程） 学生问题汇总： 为了要适应对应的职场，我们在大学里该做哪些准备？ 本科生动手能力比较差，成为市场的共识，请问您有何看法？ 中国软件的背景和行业具体情况怎样？ 像我们学院的学生毕业后是继续考研好还是直接工作好？ 您如何看待网上创业？ 备注：以上问题是我们在收集学生问题后做的总结，供各位人事经理做准备，主持人 会根据现场情况是时机的提出这些问题 ，主持人会提的问题已经做好标记，用下划线标明，作为HR重点准备问题。