青岛地铁号线土建工程施工单位考核管理规定研究报告.docVIP

青岛地铁2号线土建工程施工单位 安全质量文明施工考核管理规定（试行） 第一章 总则 第一条 为加强青岛地铁2号线土建施工单位（以下简称：施工单位）安全质量文明施工考核管理工作，对工程安全质量文明施工实施有效控制，保证合同目标的实现，依据相关法律法规及合同的相关条款，特制订本规定。 第二条 本规定的管理考核范围是指青岛地铁工程2号线土建工程建设周期内的安全、质量及文明施工等管理行为。 第三条 本规定以施工单位所属合同标段的项目总部、工区项目部分别作为考核单位进行考核，实行季度考核，其中汽车东站项目、车辆段项目等参照工区项目部考核。 第四条 为加强中国中铁、中国铁建项目总部对所辖标段各工区项目部的质量安全管控力度，对项目总部的考核采取项目总部考核与工区项目部考核挂钩的方式。 第五条 地铁工程安全、质量及文明施工管理考核坚持公开、公正、公平的原则。各施工单位要严格按照标准、规范、规程做好安全、质量及文明施工管理工作。 第六条 本规定由青岛地铁集团有限公司工程建设分公司（以下简称“建设分公司”）负责组织实施。 第二章 安全质量文明施工管理考核 第七条 建设分公司成立安全质量文明施工考核工作小组，建设分公司总经理任组长，分管副总经理任副组长，成员由安全质量处、工程管理二处、技术处组成，考核工作小组办公室设在建设分公司安全质量处，负责日常业务处理工作。 第八条 安全质量文明施工检查主要内容 （一）安全检查主要依据国家的法律、法规和地铁集团相关安全管理规定，内容主要包括安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护、模板、盾构法隧道施工、矿山法隧道施工、TBM法隧道施工、施工用电、安全防护、特种设备、铺轨架梁、轨行区施工、人工挖孔桩、火工品管理、风险管理等内容，其中内业资料以市政工程处的安全十三项管理台帐为主，详见青岛地铁土建施工单位安全检查用表（附件1）。 （二）质量检查主要依据国家的法律、法规和地铁集团相关质量管理规定，内容主要包括质量管理、明挖法施工、矿山法施工、盾构法施工、TBM法施工、预制梁施工、桥梁施工等内容，详见青岛地铁土建施工单位质量检查用表（附件2）。 第九条 青岛地铁2号线土建工程施工单位安全、质量及文明施工管理考核将依据日常检查、定期检查和监理对日常工作评分情况，按照相应的权数进行综合评定。 （一）日常检查分别由安全质量处、工程二处组织进行。 （二）日常检查采取日常动态检（巡）查，采取随机检查方式，时间不固定、地点不固定；既可全面检查，也可专项检查，由安全质量处、工程二处自行确定，日常检查得分进入季度考核。 （三）安全质量处、工程二处日常检查每月不少于一次。 （四）定期检查每季度一次，由安全质量处牵头组织建设分公司考核工作小组进行。对所有施工单位按照统一的标准实施集中检查。 第十条 对施工单位安全质量文明施工的日常检查和定期检查采取扣分制，每发现一个问题扣2分，日常检查和季度检查总分都为100分。 第十一条 季度考核得分由安全质量处、工程二处日常检查得分、定期检查得分和加（减）分（表一）构成。 表一 安全质量文明施工考核加（减）分条件 项目 条件 每次分值 备注 加分 获市级以上文明工地 2 建设分公司给予专项奖罚的，不再重复加减分。 获得地铁集团、市、省、国家有关部门通报表扬 1/2/3/4 扣分 被地铁集团、市、省、国家有关部门通报批评 2/3/4/5 被地铁集团、政府部门责令停工整顿的 2/3 第十二条 季度考核得分 （一）工区项目部季度考核得分=监理对日常工作评分×0.1+工程二处日常检查平均得分×0.3+安全质量处日常检查平均得分×0.3+建设分公司考核小组定期检查得分×0.3+加（减）分。 （二）项目总部季度考核得分=项目总部日常考核得分×0.4+所辖工区项目部季度考核得分平均值×0.6，其中项目总部日常考核得分参照工区项目部季度考核得分公式计算。 第十三条 年度综合考核得分为四个季度考核得分平均值。 第十四条 为了激励施工单位安全质量管理人员的责任心，设置年度安全文明先进个人、质量先进个人，每年安全文明先进个人、质量先进个人数量分别不超过考核单位数量的30%，各单位每年12月10日前将本单位的安全文明先进个人、质量先进个人各一名推荐人选和材料报建设分公司安全质量处审核。 第十五条 对施工单位安全质量文明施工综合考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。项目总部、工区项目部得分90分（含90分）以上为优秀，得分70（含70分）-90分为合格，得分70分以下为不合格。 第十六条 在考核期内，凡施工单位出现以下情况之一的，施工单位的工区项目部、项目总部安全质量文明施工考核为不合格。 （一）发生死亡事故或重伤3人（含）以上的安全生产责任事故； （二）发生火灾、地层坍塌、结构垮塌等安全生产责任事故；