- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
费用明细说明 :工资、职工福利费、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、修理费、咨询费、无形资产摊销、业务招待费、职工教育经费、社会统筹保险费、劳动保险费、水电费、通讯费、燃油费、过路过桥费、广告费及宣传费、其他费用等。 费用明细说明 :(1)、工资:指公司各部门职工的各种工资、奖金、工资性津贴、补助及其他工资性费用。(HR负责编制)。(2)、职工福利费:后勤部门福利费用、体检费、员工餐费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助等(HR、行政部负责编制) 费用明细说明 :(3)、固定资产折旧费:各个部门使用的固定资产;按固定资产原价和规定的分类折旧率计提的折旧额 (由财务部负责计提有金蝶固定资产模块自动计提)(4)、办公费:指企业部门发生的各项办公费用 。包含但不限于办公用品、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件。 (各部门根据实际发生办公费用负责编制)。 费用明细说明 :(5)、差旅费:指企业部门职工出差而实际发生的车、船、飞机、市内交通费、住宿费、住勤补助费、误餐补助、司机出车补助和单位核定的差旅费包干费用等。(由涉及此项费用部门编制)(6)、运输费(运杂费): 指企业使用外部运输车辆的运输费用和租用交通车的租用费。(由涉及此项费用部门编制) 费用明细说明 :(7)、租赁费: 指企业管理部门采用经营租赁方式租入各类管理用资产而支付的租金。如房屋租赁等(此项费用由涉及部门负责编制) (8)、保险费: 指企业管理部门使用的房屋、设备及其他资产向保险机构投保而应支付的保险费用 (行政部负责编制) 费用明细说明 :(9)、修理费:指企业使用的房屋、日常办公用品修理发生的人工费及材料费等。 (行政部负责编制)(10)、咨询审计费:指企业因业务需要向有关咨询审计机构进行生产技术咨询和经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问等发生的费用 。(财务部、行政部负责编制) 费用明细说明 :(11)、业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据 。(行政部负责编制)(12)、职工教育经费:用于职工培训、学习、函授等费用 。 (由HR负责编制) (13)、社保及住房公积金:指按国家规定为企业职工提取的基本社会统筹保险基金,包括统筹养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、公积金等 (由HR负责编制) 费用明细说明 :(14)、劳动保护费:指职工用于工作服、工作需要用鞋、工作中用于防暑、防冻等物品的费用支出。(行政部负责编制) (15)、水电费:指企业的管理部门耗用的水费、电费 。(运营物业负责编制)(16)、通信费:指公司用电话费、网络通信费、移动上网卡费用及员工移动电话费用(行政部负责编制)
您可能关注的文档
- 第二章战略分析要点.ppt
- 动脉瘤(姚芳)重点.ppt
- 单元一汽车电器电路基础重点.ppt
- 第二章招聘与配置要点.doc
- 动脉血气采集技巧和临床意义重点.ppt
- 党的群众路线教育实践活动(从群众中来到群众去)重点.ppt
- 放映与管理习题要点.doc
- 第二章脂质化学要点.ppt
- 动脉粥样硬化与冠状动脉粥样硬化性心脏病(本科教学)重点.ppt
- 第二章坐标系、基准和坐标系统要点.doc
- 白天晚上教学课件.ppt
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市事业单位招聘急需紧缺岗位目录(第一批)笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 画西瓜教学课件.ppt
最近下载
- 高中物理万有引力与航天模拟专题.doc VIP
- 《教父(1972)》完整中英文对照剧本.pdf VIP
- ABB喷涂机器人生产节拍提升的改进实施工艺方案.pdf VIP
- 航天电器产品手册y50系列电连接器.pdf VIP
- 2025年广水市城市社区专职工作者招聘85人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 二年级语文暑假习题二.doc VIP
- 房建工程监理实施细则样本合集(207页).docx VIP
- 2018-2024年海峡杯数学竞赛真题及答案(二年级).pdf VIP
- 数据处理与信息共享合作协议.doc VIP
- 2023-2024学年辽宁省实验中学、大连八中、大连二十四中、鞍山一中、东北育才学校高一下化学期末检测试题含解析.doc VIP
文档评论(0)