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安全生产知识培训 劳动防护用具 事故案例分析 劳动防护用具 1、概念 2、法律法规 3、正确佩戴 劳动防护用品分类 （一）按劳动防护用品防护性能分类 1、特种劳动防护用品（《特种劳动防护用品安全标志实施细则》） （1）头部防具类； （2）呼吸防具类； （3）眼（面）护具类； （4）防护服类； （5）防护鞋类； （6）防坠落护具类。 劳动防护用品分类 2、一般劳动防护用品。 （二）按劳动防护用品防护部位分类 （三）按劳动防护用品用途分类 （1）按防止伤亡事故的用途可分为： 防坠落用品、防冲击用品、防触电用品、防机械外伤用品、耐酸碱用品、耐油用品、防水用品、防寒用品； （2）按预防职业病的用途可分为： 防尘用品、防毒用品、防噪声用品、防振动用品、防辐射用品、防高低温用品等。 劳动防护用品的配备 法律依据：《安全生产法》37条 《职业病防治法》 （一）选用原则 标准：《劳动防护用品选用的规则》（GB11651-1989） 原则： （1）根据国家标准、行业标准或地方标准选用；（2）根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位 接触有害因素的存在形式、性质、浓度（或强度）和防护用品的防护性能进行选用； （3）穿戴要舒适方便，不影响工作。 劳动防护用品的配备 标准：《劳动防护用品配备标准（试行）》（国经贸安全[2000]189号） 发放责任： （1）用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。不得以货币或其他物品替代应当配备的护品。 （2）用人单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护用品。特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。购买的特种劳动防护用品须经本单位安全管理部门验收，并应按照特种劳动防护用品的使用要求，在使用前对其防护功能进行必要的检查。 劳动防护用品的配备 （3）用人单位应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求正确使用护品，使职工做到“三会”：会检查护品的可靠性，会正确使用护品，会正确维护保养护品。用人单位应定期进行监督检查。 （4）用人单位应按照产品说明书的要求，及时更换、报废过期和失效的护品； （5）用人单位应建立健全护品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用档案，并进行必要的监督检查。 劳动防护用品的正确使用方法 （1）劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。检查的目的是确认防护用品对危险有害因素防护效能的程度。检查的内容包括外观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。 （2）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、未经监测部门认可（国家标准）和检测还达不到标准的产品；不得使用无安全标志的特种劳动防护用品；不能随便代替，更不能以次充好。 （3）严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。 特种劳动防护用品安全标志管理 对生产经营单位的要求 法规《劳动防护用品监督管理规定》 1、生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品， 必须取得特种劳动防护用品安全标志。 2、经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部核发的 营业执照、有满足需要的固定场所和了解相关防护用 品知识的人员。经营劳动防护用品的单位不得经营假 冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用 品。 3、生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动 防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安 全生产技术部门或者管理人员检查验收。 正确使用和佩戴劳动防护用品 防护眼镜使用注意事项： ?选用的护目镜要选用经产品检验机构检验合格的产品； ?护目镜的宽窄和大小要适合使用者的脸型； ?镜片磨损粗糙、镜架损坏，会影响操作人员的视力，应及时调换； ?护目镜要专人使用，防止传染眼病； ?焊接护目镜的滤光片和保护片要按规定作业需要选用和更换； ?防止重摔重压，防止坚硬的物体磨擦镜片和面罩。 正确使用和佩戴劳动防护用品 防护手套的作用： ?防止火与高温、低温的伤害。 ?防止电磁与电离辐射的伤害。 ?防止电、化学物质的伤害。 ?防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。 防护手套使用注意事项 ： ?防护手套的品种很多，根据防护功能来选用。首先应明确防护对象，然后再仔细选用。如耐酸碱手套，有耐强酸（碱）的、有耐低浓度酸（碱），而耐低浓度酸（碱）手套不能用于接触高浓度酸（碱）。切记勿误用，以免发生意外。 ?防水、耐酸碱手套使用前应仔细检查，观察表面是否有破损，采取简易办法是向手套内吹口气，用手捏紧套口，观察是否漏气。漏气则不能