2012年政治理论学习计划.docVIP

2012年度政治理论学习计划 各党支部： 据管理处党总支的工作安排，结合我处实际，现制定2012年度政治理论学习计划如下： 指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的十七大会议精神，全面落实科学发展观，大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，进一步增强理论基本功，注重应用与实效，切实做到真学、真懂、真信、真用，在为建设学习型、创新型、务实型的管理处上见成效，在推动整体工作上出成果。 二、学习内容 （一）深入学习宣传贯彻党的十七大和胡锦涛总书记重要讲话精神，贯彻落实科学发展观，采取多种形式开展学习活动，全面准确引导广大党员干部准确把握科学发展观的科学内涵，着力解决影响制约科学发展的突出问题，不断提高科学发展的能力，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。 （二）学习中央、国资委、公司有关文件精神，进一步加强学习并结合本单位实际深入领会。 （三）学习中纪委十七届二次全会精神，增强领导干部廉洁自律的自觉性，强化对领导干部的客观约束力，为管理处改革发展提供纪律保证。 （四）学习法律知识。领导干部带头学法、用法，依法经营，依法管理企业。 （五）学习企业管理知识。树立和落实科学发展观，强化企业内部管理，逐步建立现代企业管理机制，在适应市场环境方面有新的突破。 （六）学习企业文化方面的知识。深入理解企业文化建设在企业管理和发展中的重要作用，推进文明建设协调发展。 三、学习形式 （一）坚持理论联系实际，学用结合、学以致用的原则；坚持围绕中心推动工作的原则；坚持及时准确、讲求实效的原则；把学习同本单位、工作实际结合，通过学习解决思想上和工作中存在的实际问题。 （二）坚持经常性学习与制度化学习相结合，个人自学与集体学习相结合，听（讲课）、读（原文）、看（典型实例）相结合，力求做到既形式多样，又收到实效。做到“三个统一”，即自学与集中学习相统一，学习理论与研究解决实际问题相统一，领导干部讲课与交流学习体会相统一。 四、学习安排（见计划表） 五、学习要求 党员干部要提高认识，强化理论学习自觉性，努力做深入学、终身学的表率，做学以致用、用有所成的模范。一要注重学习经济、政治、科技、法律和管理等方面的知识及其在实践中的新发展、新成果，努力掌握做好工作所必需的知识；二要严格按照计划要求参加学习，对要求学习的内容要认真研究，做好笔记。 六、保障措施 （一）加强领导 把抓好党员干部职工理论学习作为推动工作的先导，建立健全“一把手”抓学习的领导责任制，完善主要领导亲自抓、分管领导协助抓，职能科室具体抓的领导机制。 （二）严格落实相关制度 1、请销假制度。建立考勤簿，如有特殊情况不能参加的，必须经领导批准，事后补课。 2、考试制度。对所规定的学习内容与基本常识，进行不定期的考试，检验学习效果。 3、领导干部讲课制度。党总支委员、党支部书记实际要结合学习体会和形势需要做专题辅导报告。 （三）加强督导督查 年底对全体人员的个人学习笔记、撰写体会文章情况进行检查，并记入个人学习档案，作为评先选优的重要依据。 ―2― ―3―