- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令) 3、 事故调查主体 特别重大事故:国务院或者国务院授权有关部门。 重大事故:事故发生地省级人民政府 较大事故:设区的市级人民政府 一般事故:县级人民政府。 注意:省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民 政府可以直接组织事故调查组进行调查,也可以授权或 者委托有关部门组织事故调查组进行调查。未造成人员 伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单 位组织事故调查组进行调查。 二、法律制度规定及事故调查 4、 事故调查组的组成 原则:遵循精简、效能的原则。 具体要求:应由有关人民政府、安全生产监督管理部 门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机 关、公安机关以及工会派人组成,并应当邀请人民检察 院派人参加。事故调查组可以聘请有关专家参与调查。 注意:有所需知识和专长,并与所调查的事故没有直接 利害关系 二、法律制度规定及事故调查 《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令) 调查组设置及分工 二、法律制度规定及事故调查 《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令) 检察院 调查政府公职人员失 职渎职问题 公安 调查企业相关人员的 涉罪问题 5、 事故调查程序 →查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失 →认定事故的性质和事故责任 →提出对事故责任者的处理建议 →总结事故教训,提出防范和整改措施; →提交事故调查报告(60天内提交,延长不得超过60天) 注意:报告包括了上述所谈内容之外,还要有抢险施救及事故 信息是否存在迟、漏、谎、瞒报等情况。 二、法律制度规定及事故调查 《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第493号令) 重点强调:实行更加严格的考核和责任追究 第28条规定:严格落实安全目标考核。 第29条规定:加大问责力度。对重特大事故责任人问责,政府责任人问至省部级领导,企业主要负责人终身不得担任本行业企业的矿长(厂长、经理)。 第30条规定:加大对事故企业经济等处罚力度。直至破产关闭。 二、法律制度规定及事故调查 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号) 责任分析 直接责任者 领导责任者 自然事故 技术事故 责任事故 注意 区分事故的性质 确定事故的责任者 事故责任分析的步骤 二、法律制度规定及事故调查 《企业职工伤亡事故调查分析规则》GB6442-86 直接原因 机械、物质或环境的不安全状态、人的不安全行为 间接原因 设备状况、劳动管理、人员培训、制度建设、安全操作等不合理 + 二、法律制度规定及事故调查 责任分析 ①直接责任者 指其行为与事故的发生有直接关系的人员。 ②主要责任者 指对事故的发生起主要作用的人员。主要在违章指挥或违 章作业、冒险作业造成事故的;违反安全生产责任制和操 作规程,造成伤亡事故的;违反劳动纪律、擅自开动机械 设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备,造 成事故的情况下。 ③领导责任者 指对事故的发生负有领导责任的人员。 二、法律制度规定及事故调查 责任分析 追究最初造成不安全状态的责任; 追究属于明显违反技术规定的责任,不追究属于未知领域的责任; 根据事故后果和责任者应负的责任以及认识态度 (事故信息报告、抢救和防治事故扩大的态度、对事故调查的态度、配合及实际表现)提出处理意见。 二、法律制度规定及事故调查 责任追究 构成企业领导责任的情形 1. 由于安全生产规章、责任制度和操作规程不健全,职工无章可循,造成伤亡事故的; 2. 未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的; 3. 机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不采取措施,造成伤亡事故的; 4. 作业环境不安全,又未采取措施,造成伤亡事故的; 5. 基本建设工程和技术改造项目中,尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、审批、同时施工、同时验收、投产使用,造成伤亡事故的。 二、法律制度规定及事故调查 一、企业层面(主体责任) 追究直接导致事故发生的违章违规从业人员责任,追究企业相关管理者违章违章指挥责任,追究制度及培训等工作不落实、不到位的责任。 二、政府层面(监管责任) 主要是有关地方和相关行业领导上的责任及安全监管上的责任等等。对领导责任,我们又根据领导与事故的关系紧密程度,分主要领导责任和重要领导责任。 三、“株连九族”(连带责任) 现代法律上,一般都是责任自负,但是,安全生产事故调查对责任的追究,按“四不放过”原则意味着任何一个责任也都不能放过! 二、法律制度规定及事故调查 事故责任追究的特点 直接原因:尾矿库堆积坝过陡;铺设塑料膜阻
文档评论(0)