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- 2016-06-18 发布于辽宁
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本科生毕业论文_宾馆员工幸福感指数研究正文
毕 业 论 文
宾馆员工幸福感指数研究
总 目 录
毕业论文
开题报告
文献资料
外文翻译
毕 业 论 文
题 目 专 业
班 级 班 姓 名
指导教师 所在学院 学院
完成时间:20年 月 宾馆员工幸福感指数研究
现代服务业学院旅游管理专业 林洁
摘要:当今,我国的GDP不断增长,经济发展水平不断提高,物质生活已经不能满足人们的需求,精神生活成为人们追求的目标。于是“追求快乐”这个新鲜主题便成为人们谈论的话题。服务行业的从业人员急剧上升,面临的问题也更加复杂化。尤其是蓬勃发展的酒店业,由于工作关系,员工情绪低落。面对酒店业的运营与管理,酒店业中有关员工是否快乐的问题就日益显得重要本文中。笔者就“如何宾馆提高员工幸福感指数”这一问题,在阐释了相关理论的基础上?通过对宾馆员工幸福指数的测量和分析,找出使其幸福感缺失的原因,并分析其产生的影响基础上,提出了如何提高员工幸福感的对策。
关键词: 酒店员工 幸福感 影响
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