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水上双轮车 难易度：★★★ 活动目的：竞技性的水上拓展项目。 提高团队成员的协作能力 在竞争中放松身心。 水上自行车竞速 难易度：★★★★ 活动目的：水上自行车竞速是一种乐趣性，竞技性的水上拓展项目。 提高团队成员的协作能力 在竞争中放松身心。 水上飞毯 难易度：★★★★ 项目介绍：参训队员必须从岸边的起点，利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上，一个平台站满人后再转移到另一平台上，队员落水扣分或出局。 项目目的：相互理解、互相包容，相互支持与紧密合作，打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔阂才能顺利完成任务！ 水上秋千 难易度：★★★★ 项目介绍： 本项目属于方法类项目，由摇摆的秋千组成，只要方法得当，你会享受水中秋千别样的感受。 项目意义： 1、 考验队员在艰难中不断总结寻找更好方法的重要性； 2、 休闲娱乐，增加趣味性 3、 增强彼此之间的友谊 安全事项：注意撞头，防止滑倒 明阳天下拓展基地 费用明细 明阳天下拓展简介 * 方案目录 费用预算 基地介绍 流程设计 设计理念 培训需求 培训前言 方 案 目 录 培训项目简介 北京明阳天下简介 培训前言 马斯洛曾说：心若改变，你的态度跟着改变； 态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变； 性格改变，你的人生跟着改变。 心灵体验训练——体验式培训最具体、最准确的诠释方法，是一种摆脱传统教学观念的双向学习方式，即“在体验中学习”。心理学研究表明：看到的信息可以被记住10% ，听到的信息可以被记住20% ，而亲身体验的信息则可以被记住80%。拓展训练，就是在一种情景模拟的环境中经过反复体验与总结，并且联系实际，最终由参训者自己找出存在的问题及实用的方法，这样的培训效果是传统讲课式教学所达不到的。 态度决定一切。团队内出现的大部分问题都与“态度”有关，因此，拓展培训的重点在于改变人的态度，诸如：合作、沟通、理解和信任等。 设计理念 本次Team Building培训以“增进了解——加强信任——团队融合——提升凝聚力”为主线，引入团队概念核心三要素，培训将以“计划——体验——反思回顾——应用”的形式进行，形成良好的团队学习环境，让学员在开放、坦诚、互动、快乐的氛围当中体验团队合作。通过各个项目不同的侧重点，在“团队观念”这个主题下结合工作中的实际情况，进行讨论，并建立将活动中的心得体会主动运在工作中的意识，以此增进学员间的理解、信任、新老员工的融合，提升学员的执行能力、洞察力、新环境的适应能力，增强学员对企业的归属感，培养学员积极进取，乐观向上的人生态度，强化学员间的合作意识，强健学员坚韧、顽强、耐心、战斗等的狼性精神，以提升团队成员凝聚力。 培训需求 培训时间：预计2014年8月 培训地点：明阳天下拓展培训基地 参训人数：35人左右 参训天数：两天 培训主题： （1）加强团队成员之间的融合与沟通； （2）提升团队凝聚力以及对新环境的适应能力； （3）增强团队合作精神； （4）改变心态，懂得感恩 返回录页 培训流程 行程安排 8:00 公司门口集合，出发 18:00-21:00 8：30-10:00 到达明阳天下拓展基地 10：00-11:00 破冰起航，团队建设 11:00-12:00 桶上飞，水上双轮船 12：00-13:30 午餐 13:30-14：00 餐后小游戏 第一日 14:00-15:00 水上迷宫 自助烧烤+篝火晚会 14:00-15:00 水上飞毯 22:00 自由活动，住宿休息 15:00-17:30 扎筏泅渡 17:30-18:00 团队总结 行程安排 8:00 起床 8：30-9:00 早餐 9:10-10:30 水上s桥，水上自行车竞速 10:30-12:00 水上秋千，团队总结，合影留念 12:00-13:30 午餐 14:00 景区观光，返程 第二日 破冰起航 所谓破冰：即让参训队员心门打开，积极与其他队员互动，消除彼此陌生感，为顺利开展项目奠定基础。 项目描述：通过系列游戏导入拓展理念，同时建立团队、选举队长、编队歌、取队名、定队训、绘队旗、做团队雕塑，做文化展示。 目标诉求： 团队的特征以及构成要素； 学员在精神整装和团队建立时的表现； 人员的合理分配、角色定位。 桶上飞 难易度：★★★★ 项目介绍： 此项目由众多塑料桶组成桥形，极大地考验参训队员的身体灵活性和平衡性。 培训目的： 锻炼控制身体的平衡能力和你应变的能力，提高整体的灵活性和灵敏度。 水上迷宫 难易度：★★★★ 项目目标： 水上迷宫 建立良好的合作意识，认识到个人能力的不足，感受集体和个人利益的关系；体验团队合作的重要