素质拓展培训拓展方案—拓展培训解决方案.ppt

* 和谐、团队、荣誉 不放弃，才有希望 不抛弃，才有责任 困难中，寻找机会 竞争中，谋求生存 活动内容：素质拓展培训 时 间： 参加单位：XXXXX 参加人数：100人 场 地：明阳天下拓展培训基地 培 训 背 景 一、前言 企业组织的成功或失败通常在于『文化（Culture）』。文化是共同价值观、信仰、意识、思想之集合。它是组织内成员所认同的，并且会传递给新的成员，它代表组织内不成文的规矩及感受的部分。文化提供成员对组织有认同感，并产生信念及价值承诺。在形成组织文化的众多价值观中，工作价值观被认为是最重要的。在许多组织的基本政策或次文化中，工作价值观已经是非常重要的一部份。 不论组织的组成模式为何，最重要的是必须掌握人和组织间的配合。新进组织成员除个人的核心职能外，则必须接受与体验新的价值观，或透过教育训练将不合宜的价值观予以改造，提升人际沟通、解决问题、情绪管理等能力，以及个人责任与团队意识，才能凝聚共识，群策群力，创造企业的高绩效团队，提升企业竞争力，达成企业的使命和愿景。 二、活动特色 透过精心设计的各项学习活动体验，运用课程之具体活动设计，提供「做中学」