专题组织生活会.docVIP

窗体顶端民主生活会发言提纲 窗体底端 专题组织生活会 按照县委要求，召开2010年党员专题组织生活会，深入查找自己在改进作风、解放思想、推动跨越式发展方面存在的问题，找差距、查不足，加强学习，改进作风、并就存在的问题深刻剖析思想根源。下面围绕几个方面进行批评和自我批评。并落实整改措施，恳请同志们予以批评指正； 一、存在问题及深刻剖析存在上述问题的原因 1、为人民群众服务意识有待加强，公仆意识有待进一步提高。 平时作 风不够扎实，存在急于求进的情绪。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己；二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态；三是在工作中，针对所管科室年轻人多，女同志多、女职工家属不在本地多、聘用人员多、一些职工思想不安定、个别同志要求不同，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和科室调查研究不够，对分管的工作业务具体指导和督促还不够深入，加上本人工作中办法少，特别是群众工作经验欠缺，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想。这样一来，就造成了思想上忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了；指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。等等因素，致使工作效果不够理想。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。对干部职工生活关心不够，与同志们谈心少、深入基层少、缺少交流与了解。 2、政治理论学习不足，理论水平不高。平时多侧重业务学习，对政治理论学习缺乏自觉性和深入细致的精神。在运用理论指导和促进工作上还存在着差距。对理论学习的认识不够，认为理论是务虚的，学习不够系统扎实，浅尝辄止，多数情况缺乏吃苦精神，能了解大概就可以了，满足于一知半解。 3、要求自己标准不高，全局意识有待进一步提高。开拓创新意识不强，带头解放思想、改进作风、跨越发展，存在着很大差距。有自我满足情绪。创新思维与创新能力还有待进一步提高。在自己分管和主抓的工作方面花费的精力较多，尽管也知道全局意识的重要性，但在有些时候考虑问题不够全面、细致，有时遇到棘手问题存在回避矛盾的想法。 4、对工作疏于总结，主动调研不够，理论分析能力尚有所欠缺。工作作风有待进一步提高。自己任副职已有多年，虽做了许多的工作，也取得了一些成绩，但按解放思想、改进作风、跨越发展的要求还有很大差距，工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈，工作标准上执行不够严格。业务工作中，由于人员、条件限制，虽然我们做了努力，但有一部分工作未能做好做细。各项工作制度不能同时落实，有时有“一手硬、一手软”现象 二、对上述问题落实整改措施 1、提高为民服务的意识?认真做好调研工作，保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，遵守政治纪律，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为广大人民群众谋利益。?深入基层密切联系群众，了解民意，解决群众热点、难点问题。????????????? 2、提高学习能力，进一步增强自身素质。今后需要继续加强理论学习，理论联系实际，做到学以致用，进一步提高自身理论水平和管理水平。在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识。在学习中，要有目的，有方向，要学会思考和运用。通过学习，提高综合分析研究的能力，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管学什么，都要与推动医院工作结合起来，与医院发展实践结合起来，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。3、提高工作能力，进一步增强本职工作的本领。在实际工作中，要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德，要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神，要善于发现医院在业务和服务中还存在的不足，加以创新和改进，进一步树立服务意识，大局意识，在自己主管的各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。4、提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着医院生存与发展的需求，随着各项工作的开展和不断的深入，不可避免的新情况、新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。要适应形势的发展，就要在两个方面做好工作。一是要对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华。二是要解放思想，努力提高创新意识和能力。要以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效。以党的十七大