企业用人实践对“操作系统”教学若干问题的思考.docVIP

企业用人实践对“操作系统”教学若干问题的思考 摘要:本文结合企业七年来在操作系统人才招聘和使用过程中积累的经验,讨论了操作系统专门人才使用过程中面临的四个主要问题,以此为基础,对“操作系统”课程教学给出了三大教学建议;提出了T字型的“操作系统”教学模式,强调互动式教学和似真环境下的教学与实验,以期提高人才培养质量、降低企业培训成本。br　　关键词:操作系统;人才要求;似真实验;教学模式br　　G642 文献标志码:Bbr　　 br　　1引言 br　　br　　自2002年起,随着国家863重大软件专项“服务器操作系统内核”的推进与实施,麒麟服务器操作系统团队开始招聘毕业生,至今已有七年的实践,积累了一定数量的人才样本,引发了从企业用人角度对操作系统教学和人才培养问题的思考。br　　操作系统是计算机系统不可或缺的重要组成部分,在半个多世纪的发展过程中,涌现了大量的操作系统研究原型、商用产品和开源系统,形成了以操作系统为核心的系统软件产业,造就了操作系统设计和实现方面的软件大师和专业团队,Ken Thompson和Dennis M.Ritchie、 Fernando J.Corbato和 Frederick P. Brooks就因在操作系统领域的杰出贡献而获得图灵奖。br　　上述表明,操作系统尽管经历了半个多世纪的发展,形成了一些