2012年就业指导教程.ppt

常用名词 就业 职业 就业观 有形市场 无形市场 就业制度 就业政策 职业生涯 就业指导 常用名词 【就业】劳动者同生产资料相结合 ，从事经济和其他有 益于社会的劳动并以此获取劳动报酬或经济收入的活动。 就业应具备三个基本条件：一是从事社会劳动；二是要 得到社会承认；三是要有一定合法的报酬或收入。 【职业】人们为了谋生和发展而从事相对稳定的、有收入 的、专门别类的社会劳动。 【就业观】个体在一定的世界观、人生观、价值观的指 导下对自己未来所从事职业和发展目标的基本认识和态度。 常用名词 【有形市场】有固定的场所、具体的时间和地点、特 定的参加对象等。 【无形市场】毕业生联系工作不受特定的时间和空间 的限制，依据个人的意愿自行选择，包括网络就业。 常用名词 【就业制度】国家关于人们合法获得就业机会，维护 社会就业行为的根本规定。 【就业政策】国家为完成某个时期的就业任务而制定 的行为准则，包括就业体制、就业单位、就业渠道等。 【职业生涯】个人结合自身的情况、眼前的机遇和制 约因素为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路， 确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标确定行动 时间和行动方案。 常用名词 第一讲 就业指导的目的和意义 第一讲 就业指导的目的和意义 第二讲 严峻的就业形势与就业市场 宏观就业形势： ★“十一五”期间，全国有2500万毕业生需要就业 ★到2010年，全国劳动力总量8.3亿人 ★城镇新增劳动力供给5000万 ★就业需求岗位新增4000万个 ★劳动力供求缺口1000万 ★“四峰叠加”：城市新增劳动力就业 农民进城打工 下岗职工再就业 大中专毕业生就业 第二讲 严峻的就业形势与就业市场 宏观就业形势： 2011年全国城镇需要安排就业总人数2400万人 2011年新进入人力资源市场的劳动力1500万人 2011年全国失业人员900万人 2011年全国城镇就业供求缺口1200万个 2011年全国农业富余劳动力达1.2亿人 未来几年，全国劳动力供大于求的压力仍在加剧，就业结构性矛盾依然突出。 第二讲 严峻的就业形势和就业市场 大学生就业形势严峻的原因 客观原因： ◆高校扩招导致大学生数量急剧增多 ◆我国地区经济发展不平衡 ◆高等教育发展与经济结构失衡 ◆用人单位招聘理念不合理 第二讲 严峻的就业形势和就业市场 大学生就业形势严峻的原因 主观原因： ●大学生主观意识偏颇 ●大学生综合素质不高 ●大学生就业技能较弱 ●大学生社会实践匮乏 第二讲 严峻的就业形势和就业市场 大学生就业市场 大学生就业市场是毕业生找工作、用人单位选人才的场所，是毕业生就业所涉及的各种关系的总和，市场主体是毕业生和用人单位。它的形成和发展是随着经济体制改革、劳动人事制度改革和大学生就业制度改革的不断深入和发展而逐步建立和形成的。 在20世纪的计划经济时代，毕业生就业完全 是由政府根据国家需要实行有计划地安排，即“统 招统分”，不存在相互选择的问题。 第二讲 严峻的就业形势和就业市场 1985年5月27日，中共中央颁布了《关于教育体制改革的决定》。自此，毕业生就业制度改革的序幕徐徐拉开。 1986年，毕业生就业制度的改革逐步深化，编制计划的方式进一步改进，国家教委首次举办了由学校、部门、地方及部分用人单位参加的供需见面谈会。 1989年3月2日，《高等学校毕业生分配制度改革方案》（即中期改革方案）出台，开始了我国高校毕业生分配就业制度的改革。并提出了改革目标：在国家就业方针政策指导下，逐步实行毕业生自主择业，用人单位择优录取的“双向选择”制度。在计划允许的范围内，开始了由学校与用人单位之间“供需见面”，逐步发展到部分毕业生参与的“一定范围内的双向选择就业”。 第二讲 严峻的就业