做好新形势下的宣传思想工作.docVIP

在创新中做好宣传思想工作 企业的宣传思想工作集思想性、政治性、政策性、实践性和艺术性于一身，是一门具有自身特点和内在规律的科学。做好新形势下的宣传思想工作，既要有较高的思想理论素养、坚定的党性原则和较高的政治敏锐性及政策水平，又要熟悉宣传思想工作的特点，在继承和发扬成功经验和优良传统的基础上，大力推进宣传思想工作的创新，深刻理解和把握宣传思想工作创新的时代特征及其规律，更好地适应形势的发展变化，不断开创宣传思想工作新局面。 做好新形势下企业的宣传思想工作，应从以下几方面入手： 一、用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作是创新的首要前提 在新世纪新阶段做好宣传思想工作，把宣传思想工作提高到新水平，必须坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，在统领中体现创新，在创新中加强统领。 第一，用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作是做好宣传思想工作的根本保证。邓小平理论和“三个代表”重要思想是马克思主义在中国发展的最新成果。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想上的又一次与时俱进。新世纪新阶段，作为国有大型一类企业的平高集团，宣传思想工作必须继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，全面贯彻十六大精神，坚持把“三个代表”重要思想作为宣传思想工作的根本指针，大力开展理论学习、宣传和研究，是做好新形势下宣传思想工作的政治前提和根本保证，这样就从根本上把握了宣传思想工作的正确方向。 第二，用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作是大力推进宣传思想工作创新的首要前提。宣传思想工作的创新，前提在于体现科学理论的指导性，关键在于体现时代性，根本在于把握规律性，核心在于富有创造性。开创宣传思想工作新局面必须坚持用“三个代表”重要思想的立场、观点、方法来分析形势和把握趋势，理清工作思路、明确工作方向、拓展工作内容、改进工作方式。宣传思想工作经过多年的探索和实践，形成了一套形之有效的工作思路、工作机制、工作方法，积累了丰富的经验，是公司领导带领政工部门进行宣传思想工作的重要经验。应该看到，进入新的时期，平高集团的各个领域都取得了重大成就，使得宣传思想工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化，我们的工作还存在很大的欠缺。只有坚持用“三个代表”重要思想为指导，准确把握新形势下宣传思想工作的特点和规律，解放思想，与时俱进，不断创新，才能跟上时代发展的步伐，才能形成新思路、探索新办法、开辟新渠道、占领新阵地，才能更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断开创平高新局面。 第三，把“三个代表”重要思想不断引向深入是大力推进宣传思想工作创新的根本任务。政工部门必须围绕党的路线、方针、政策在企业里正确贯彻执行来开展工作。这是我们国有企业的本质要求，也是巩固党的执政基础的要求，要保证企业的决策符合党的政策的要求，必须要做好企业的党的建设工作和宣传工作，必须充分发挥党政工团的职能作用，要保证每名员工的知情权、参与权、决策机、监督权四种权力的落实，要发挥职代会作用，加强企业民主管理，加强企业党风廉政建设；政工部门要在围绕企业生产经营这个中心的基础上开展宣传思想工作。“围绕中心，服务大局”，本身就是党的根本路线在企业内部里的一种体现。要将宣传思想工作融入到公司整个生产经营过程中，融入到企业每个管理环节中，这也是检验我们宣传思想工作效果的标准。宣传思想工作要围绕培育先进的企业文化开展工作。做为政工部门，要以企业共同愿景来统领企业行为，用如何做人，如何做事，来构建企业的文化体系，用更多的教化过程 内化于心、外化于行。让企业文化的开展渗透到生产管理、技术创新等各个环节，坚持以人为本，尊重人才，同时廉洁文化也是企业文化建设的有机组成部分。增强宣传工作的吸引力和感召力，增强思想工作的针对性和实效性。 　二、用“三个贴近”不断提高宣传思想工作水平是创新的基本要求 　　 新世纪、新阶段，新目标、新任务，对宣传思想工作提出了新要求。如何落实新要求、提高新水平、展现新面貌，关键是要做到“三个贴近”。贴近实际、贴近生活、贴近群众是新世纪新阶段企业宣传思想工作与时俱进、创新发展的基本要求，做到“三个贴近”就要在深入人心上下功夫，在开拓创新上下功夫，在力求实效上下功夫，这正是不断创新的重要切入点。 　　 第一，在贴近实际中创新。贴近实际的过程实际上就是创新的过程，只有贴近实际，才能从客观实际出发，把“三个代表”重要思想和党的十六大提出的重要观点、重要论断、重要政策、重要部署说充分说清楚，在深层次上统一思想，才能在学习中紧紧把握解放思想、实事求是、与时俱进这一精髓，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，推动理论创新、制度创新、科技创新、文化创新以及其他各方面的创新，才能更好地用十六大精神