先进基层党组织经验材料.doc

整体推进求创新 服务休干创佳绩 近年来，我中心认真按照市、局关于加强基层组织建设的部署和要求，以党的基层组织建设为核心，以争创“五个好”活动为载体，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，推动党的基层组织建设在不断改进和创新中得到加强，成为推动科学发展、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心，为加快军休工作发展，构建和谐社会，提供了坚强的组织保证。 一、抓班子，带队伍，强素质，在“能干事”上下功夫 （一）倾心建设和谐谋事的领导班子。过硬的党委班子是“能干事”的基前提。一是理清工作思路。中心党委书记、主任张岳飞到位后，迅速进入角色，采取与党委成员交换意见、与工作人员广泛谈心、召开休干支部书记和管委会主任联席会、走访部分休干等方式，认真总结今年前期的工作成果及经验，查找工作中“短板”与“瓶颈”，掌握了休干的所思所需，明确了工作重点，理清了工作思路。二是抓好组织建设。中心党委坚持把组织建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是发挥示范带动。中心班子成员围绕如何在“德”字上坚守、在“能”字上提高、在“勤”字上着力、在“绩”字上见效，进行多次讨论，寻求答案，付诸实践，班子成员潜心履职、谋求高效的工作过程，成为了凝心聚力、激发热情的示范带动过程。 （二）多措并举砺炼干事创业的干部职工队伍。良好的精神状态是干部职工“能干事”的保证。一是深化主题教育，提高干部职工队伍的工作热情。积极开展创先争优活动，通过开展党性教育、“争创五个好基层党组织”、庆“七·一”系列活动及慰问困难老党员等活动，强化党员党性观念，激发创先争优热情。实践证明，“巩固提高年”、“弘扬沈浩精神努力创建‘星级军休服务岗’学习交流会”、“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部活动讨论会”等活动，成为中心人员精神大变化、工作水平上台阶的强大推动力。二是健全各项制度，实现以制度管理干部职工队伍。在加强教育的基础上，健全各项制度，实现了由人管人到由制度规范人、由制度引导人尽职司责的转变；倡导层级负责和岗位责任制，工作有布置、有检查、有反馈，强化了全员的工作责任心；建立AB角责任制，有责必负、有错必纠，形成了“有人负责我服从，无人负责我负责”的工作运行机制。 （三）用心用脑提升干部职工素质。高素质的干部职工是“能干事”的基础。围绕建设高素质干部队伍的目标要求，中心党委时刻把干部教育培训工作放在重要位置，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，以贯彻落实十七届四中、五中全会精神和民政“十二五”规划各项任务为重点，落实好市委十届十次会议关于“具有世界眼光、遵循国际标准、发挥本土优势、争创一流业绩”的要求，把“岛城先锋”党建品牌纳入干部教育培训内容，组织专题研讨会、选派干部参加各类业务部门举办的培训班、参观四方支部旧址、参观我市改革发展成就等多种形式，实施干部队伍素质能力提升工程。 二、抓重点，攻难点，创亮点，在“干成事”上做文章 （一）抓重点，做好军休干部思想政治工作。这是保证军休干部的思想稳定和政治合格，使军休干部保持政治坚定、思想常新和理想永存的重要手段。一是积极引导军休干部走出家庭，融入社区，奉献社会。围绕构建和谐家庭、和谐社区这个主题，发挥军休干部的资源优势，积极为军休干部创造条件，为社区服务。军休干部朱学文，退休前是修理工程师，有维修电器方面的特长，退休后，打消了安享晚年的念头，决心发挥光和热，购备了一些常用电器配件，不管刮风下雨，他都有求必应，热忱地为社区居民提供无偿服务。它不仅是优秀的“义工”，而且还作为社区的“治安志愿者”，积极参与社区工作。二是积极引导军休干部参加社会活动，实现人生价值。军休干部休养后，需要理解和尊重，实现人生价值的自豪感和成就感，这是人之常情。让军休老干部老有所为，既是党和国家、社会的需要，也是搞好服务的需要。要坚持以人为本，组织大家带头参加抗震救灾的捐助活动、参加有关部门组织的社会活动、参加社区的公益活动。同时根据形势需要，组织理论水平较高的军休干部到学校、社区、部队进行革命传统教育、形势教育、宣传党的方针政策、宣传改革开放的辉煌成就。军休干部于援朝，担任崂山区老年体协太极拳委员会主任，在崂山区建立了20多个太极拳辅导站，共有10多人获得过全国比赛的金牌、银牌和铜牌。他本人也获得了西安国际杨氏太极拳邀请赛全国冠军，展现了一位优秀军休干部的风采。三是积极推进军休文化建设，做到寓教于乐。军休文化建设，发挥军休干部俱乐部和军休干部各活动兴趣小组的作用，组织老干部开展书法、摄影、健身、球类比赛、棋牌活动、保健讲座、舞蹈、歌咏、撰写回忆