党建工作与新时期水利实践同辉.docVIP

党建工作与新时期水利实践同辉 ——开鲁县水务局党委先进事迹 开鲁县水务局党委下设总支1个，支部15个，共有党员270名，其中离退休党员58名。面对新时期蓬勃奔涌的水利改革与发展浪潮，水务局党委勇立潮头，充分发挥系统各基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，实现了党建工作与水利建设发展实践“互促互赢”。 一、紧扣三个结合，丰富党建内涵 一是党建工作与业务工作“双目标”责任制相结合。局党委坚持“大党建”的工作理念，着力构筑“党政齐抓共管”的工作格局，积极探索符合水利实际的党建工作考核评价体系，把党建工作纳入年度工作考核内容，与水利业务工作同谋划、同实施、同考核。在发展农业节水灌溉、深化水管单位体制改革等工作中，通过做好党员干部思想政治工作，即要经济建设成果，又要维护好安定团结的政治局面。在工程施工建设中，通过引入党建工作机制，在保证工程质量的前提下，向管理要效益，使党建工作时刻围绕中心，服务大局。 二是党建工作与民生水利的具体实践相结合。局党委以“利水治水为民，构建人水和谐”为重点，把党的建设放到加快推进民生水利中去思考、谋划和推进，着力解决好涉及人民群众切身利益的农村饮水安全、农业节水、抗旱防汛、城镇给水工程改造等方面的民生水利问题。近年来，水务局积极争取上级项目建设资金支持，全县每年水利建设投资均在3500万元以上，截止“十一五”末全县农业节水灌溉面积已达79.03万亩，现阶段全县农村自来水普及率达到74%。保障民生、服务民生、改善民生成为水利工作的重要内容和党建成果的具体体现。 三是党建工作与提高党员干部的执行力相结合。局党委坚持贯彻执行民主集中制，通过建立健全内部工作机制，不断增强党员干部的政治意识、大局意识和责任意识。根据各年度工作需要，分别成立了农村饮水安全、农业节水灌溉、抗旱防汛、第一次全国水利普查等专项工作推进组，推行了党政班子成员包联重点工程建设项目和包联各水管二级单位工作联系点制度，党委成员与行政业务干部一起深入基层和施工建设一线进行调研和督查，不仅使党务干部进一步熟悉和了解水利业务工作，而且找到了党建工作与业务工作的融合点，为推进水利建设与改革的大发展提供了有力的组织保证。 二、搭建三个载体，激活党建活力 一是搭建学习教育载体。局党委在学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动中，组织党员干部认真学习贯彻党的十七大精神和中央1号文件精神，掀起了一轮轮思想大解放大学习热潮，为此，制定了详细的学习制度和学习计划，每年以支部为单位组织集中学习60余次，学习时间超过22学时，作笔记2万字以上，结合水务工作实际确定了10个调研课题，局党委、各二级单位18名副科级党员干部共完成调研文章18篇，共装订汇编30册。运用理论学习成果指导工作实践创新，先后完成了50余个重点工程计划项目和拟建项目，“十二五”期间全县规划发展节水灌溉面积89万亩，规划投资9亿元 ，到“十二五”末全县基本农田全部实现节水化。计划到2013年全部解决农村人口的饮水安全问题，将投入工程建设资金5692万元，新建饮水工程118处，解决9万人的饮水问题。自来水公司将利用三年时间逐步完成全部自来水工程管网改造，规划总投资4655万元。力争在3—5年内彻底完成水管单位体制改革工作。绘制了今后一个时期水利改革发展的蓝图。 二是搭建活动载体。局党委组织开展了“四联一促”“特色工作”为内容的一系列主题活动和载体活动。在“同舟共济保增收、建功立业促发展”为主题的岗位竞赛活动中，辽河灌区党支部在施工工地开展了“五比一评”活动，比施工进度、比专业技术、比工程质量、比原材料节省、比干劲，最后由项目部统一评优，通过水利重点工程岗位练兵、技术比武、技术革新、发明创造，促进了工程施工建设蓬勃开展。局党委切实加大了包联扶贫工作投入，近三年累计投入资金 7万元支持义和镇永富村村部建设，同时，又投资22万元为该村设计安装了自来水工程。累计投入资金6万元支持义和镇增力村设施农业建设。为民族村吉日嘎郎吐镇新艾力村、敖包筒村、义和镇阿木其嘎村规划设计节水项目3个。在“走百家、访千人、向离退休干部送温暖”活动中，年均送去慰问金1.3万元。在“博爱一日捐”活动中，党员干部职工年均捐款捐助1.4万元。 三是搭建展示平台。局党委狠抓了“内强素质，外塑形象”工程，全系统年均刊发《水务动态》12期，向市县新闻媒体报送新闻稿件46条，制作政务公开专栏和专题图片展板12块。大力开展精神文明创建活动，通过水法规知识学习竞赛、表彰“五个好”党支部、“五带头”党员标兵、演讲及歌咏比赛、组织文体娱乐活动，激发了党组织活力，凝聚了党员力量，展示了党员干部的精神风貌。几年来，辽河灌区、堤防所无偿投入资金4万元维修了两个单位东侧的道路，过往群众亲切地称之为“便民路”。自来水公司共接受用户咨询维护电话800多个，解