党总支实施方案.docVIP

零陵中学本届党支部成立至今已任期届满，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，拟举行换届选举工作。由于本支部党员人数多，为了更好地开展学校党组织各项工作，经上级党组织同意，决定成立零陵中学党总支，现结合学校实际，制定本实施方案。 一、指导思想 以十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过完善党内“选举”办法，改进和规范工作程序，进一步强化基层党组织建设，进一步落实党员“四权”，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，进一步提高广大群众对学校基层党组织领导班子的公认度，发展党内民主，推动校内民主，全面提升学校办学水平和教学质量，促进学校可持续发展。 二、基本原则 1、党管干部和民主集中制原则； 2、德才兼备、以德为先原则； 3、年龄、性别、职称、学科等班子结构合理原则； 4、扩大民主和按章办事原则； 5、公开、公平、公正原则。 三、组成人员设置和任职条件 （一）委员职数 党总支拟设委员7人，其中书记1人，副书记1人。 党总支下设2个党支部，党支部拟设委员3人，其中书记1人。 （二）任职条件 1、基本条件 正式组织关系隶属于本支部的中国共产党正式党员。 2、委员任职条件 ⑴坚持党的路线、方针、政策，有坚定的理想信念和坚定正确的政治方向； ⑵坚持党性原则，为人公道正派，清正廉洁；具有大局观念；善于团结同志；在关键时刻和重大原则问题上，立场坚定，是非分明； ⑶践行社会主义荣辱观，做师德表率； ⑷有一定的组织协调能力，作风民主，能密切联系群众； ⑸有较强的教育教学等专业能力和较高的专业水平； ⑹有健康的身体素质和良好的心理素质； ⑺委员的年龄原则上能任满一届。 3、党总支书记（副书记）任职条件 除委员任职条件外，应具有一定的学校管理和党务工作经验，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用条件和资格。 （三）委员组成结构 党总支委员应具有较广泛的代表性。其中非校级干部党员比例不低于60％；一般应具有中级及以上专业技术职称，年龄、性别结构恰当，学科结构合理。 （四）选举要求 严格按照区委有关要求、规定和程序进行。一是实行公推：即采取“组织推荐、党员推荐、群众推荐与个人自荐”相结合的方式进行，公开推荐党总支委员、书记和副书记候选人。二是实行直选：即通过召开全体党员大会直接选举党总支委员、党总支书记和党总支副书记，其中委员为差额选举，党总支书记、党总支副书记为等额选举。 四、实施步骤 （一）总结动员阶段（2010年3月中旬——2010年4月上旬） 1、召开支委会议，成立“选举”工作小组，讨论起草《零陵中学党支部换届选举暨成立党总支实施方案》（以下简称《方案》）和工作报告。 2、召开全体党员大会，进行党内动员，宣传“选举”工作的意义、方法和要求，征求对《方案》的意见和建议。 3、通过各种方式、各种渠道征求党内外对《方案》的意见建议，听取党员对本届班子成员的意见和对新一届班子组成结构及任职条件的建议。 4、召开支委扩大会议，针对征求到的意见完善《方案》。 5、向教育党工委呈报选举请示和《方案》。 6、对经上级党组织批准的党总支组成人员任职条件和职数等进行公示(时间 5天)。 7、支部书记主持起草党组织工作报告，在党内外分层分类以讨论稿、征求意见稿和草案等递进形式组织讨论修改。 8、组织党员学习换届选举相关文件、精神，确保每位党员知晓，人人参加推荐； 9、利用校园网络、宣传橱窗等及时做好党务公开，扩大群众知晓率，确保群众热情参与。 （二）民主协商阶段（2010 年4月下旬—5月中旬） 1、进行第一轮公开推荐（4月下旬） 召开党员会议。党支部书记作本届委员会工作报告（征求意见稿）和党费收缴支情况，本届支委委员进行述职；分别组织全体党员对本届党组织进行民主评议，采取四方面相结合的方式进行党总支班子成员的公开推荐。 2、确定候选人初步人选 党支部对公开推荐的提名人选进行资格审查，并听取本人意见，召开群众座谈会；根据党员和群众民主推荐得票情况，结合群众座谈意见，召开“选举”工作小组会议，提出组织推荐意见，按不少于设定委员职数40%的差额比例确定候选人初步人选。 3、组织考察（5月上旬） 支委按干部管理权限对总支委员候选人初步人选在学校党员和群众中进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察。 4、确定候选人预备人选（5月中旬） 召开支委扩大会议。综合各方面情况，在满足党总支班子结构要求前提下，结合对党总支委员候选人初步人选的综合考察和推荐情况，按不少于设定委员职数20%的差额比例确定党总支委员候选人预备人选。如第一轮公开推荐得票情况较为分散，将组织党员群众在公开推荐和组织考察的基础上进行第二次公开推荐，党支部支委扩大会议按照第二次公开推荐票数以及党总支班子结构需要，研究确定党总支班子候选人预备人