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2016-06-19 发布于重庆
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党支部关于“珍惜岗位”心得体会

珍惜岗位有所作为 ——范建巡同志在机关“珍惜岗位，有所作为” 学习交流会上的讲话（2008年9月4日）机关党支部、党小组开展的“珍惜岗位，有所作为，提高思想境界和执行力”为主题的民主生活会，可以说，会议主题明确，会前准备足，剖析问题深刻，整改措施实在，效果比预期的好。听了大家发言，通过学习思考，有两方面感想，借此机会与大家沟通交流。一、认清岗位“四大属性”，自觉珍惜自己的岗位岗位是一个人在社会阶层中被他人认可的一种标识和身份，是人生的基本舞台地认识到：“不是工作需要你，而是你需要工作”。有人争分夺秒地工作，；而有人却是认为时间过得太慢，上班盼下班，周一盼周五一杯茶水一支烟，一个电话讲半天有意无意的有人曾万调查发现有：一大类要素他们的态度，如积极、努力、奉献、恒心责任心等这类因素大概占80%左右；要素，技巧，如善于处理人际关系、口才好、，这类要素大概占13%左右；客观因素，如机遇、环境、背景、天赋等，这类要素约7%左右。达到 “德能正其身，才能胜其任，言能达其意，书能成其文，干能成其事，绩能服其人”使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步。 9