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党支部基本职责 认真学习实践马列主义、毛泽东思想、邓小平和“三个代表”重要思想，积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，引导和监督医院遵守国家法律法规，坚持正确的发展方向。 自觉接受卫生系统党总支和镇党委的领导，贯彻执行上级党组织和本党组织的决议、决定，制定有关措施并抓好落实。 对医院改革发展和经营管理中的重大问题提出意见和建议，积极协调医院内部各方关系，依法维护国家、社会、医院和职工的合法权益，关心、支持和促进医院健康发展。 探索符合医院特点的党支部活动方式和工作方法，做好党员的教育、管理和监督工作，切实加强党支部自身建设。 领导工会、共青团和妇女组织建设，做好职工群众思想政治工作，促进医院的发展和进步。 完成上级党组织交办的其他工作。 争创“五好”党支部 领导班子好。党支部领导班子健全，分工明确，写作有力。领导班子成员特别是党支部书记政治强，业务精，熟悉党务工作，懂经营会管理；坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，引导和监督本单位诚信执业、守法经营；积极参与重大问题决策，有作为，有地位，党员信任、职工拥护、业主支持。 党员队伍好。广大党员理想信念坚定，党性观念强，自觉履行义务，正确行使权利；带头宣传贯彻党的方针政策，带头遵守国家法律法规，带头完成各项工作任务；主动接受党支部的教育、管理和监督，积极参加党支部的各项活动，在职工群众中充分发挥模范表率作用。 工作机制好。党支部的组织制度、领导制度和工作制度健全，配套措施有效落实，党员活动有固定的场所，有完整齐全的簿册记录，有情况清楚的管理台帐，有必要的活动经费；群团组织健全，能够积极主动地开展工作，形成共谋发展的良好氛围。 作用发挥好。始终坚持党建工作为本单位中心工作服务，使所在新社会组织能够坚持正确的经营方向，经济效益、社会效益较好，职工队伍风正、气顺、劲足，职业道德高尚，执业纪律严明，社会信誉良好。 社会反映好。党支部善于协调各方关系，重视思想政治工作，既能与业主合作共事，又能倾听职工群众呼声，尽力为职工群众排忧解难；积极维护各方面权益，真正把职工群众的利益实现好、维护好、发展好，成为职工群众的“贴心人”；主动为经济建设和社会发展提供优质高效服务，社会各界对本单位的满意度较高。 流动党员管理制度 在流动党员外出前进行行前教育，按规定登记并发放《流动党员活动证》，掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况，保持经常联系，了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报党组织的重要情况。 对流入党员，做好验证接受工作，及时将流入党员编入支部，组织他们参加党的组织生活，如实填写《流动党员活动证》，并将外来流动党员的重要情况反馈给流出地党组织。 党员3名以上集体外出、地点相对集中的，党组织应建立临时党小组或党支部。 做好外出预备党员的考察转正和流入预备党员教育管理工作。 流动党员应在外出前向所在党支部报告，并凭《流动党员活动证》及时到流入地党组织报到，积极参加党的组织生活。主动与流出地党组织保持联系，每年至少向流出地党组织汇报一次外出期间的情况。外出返回后，及时将《流动党员活动证》交给流出地党组织查验。 党费收缴标准 每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，缴纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。 党员医德规范 争取医德规范的践行者、带头者、模范者； 救死扶伤，实行社会主义人道主义。时刻为病人着想，千方百计为病人解病痛。 尊重病人的人格与权利，对待病人，部分民族、性别、职业地位、财产状况，都应一视同仁。 文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。 廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。 为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。 互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系。 严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高技术水平。 党员义务 认真学习马克列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务只是，努力提高为人民服务的本领。 贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开发和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。 坚持党和人民的利益高于一起，个人利益服