第六讲_中国古代的选官制度.pptVIP

五、其他入仕制度 （一）博士弟子和国子 魏晋南北朝，经过学校教育的国子、太学生通过经学、文学、童子、策试、监试等途经，可以进入仕途。各地方学校的学生，为州郡长官辟署掾属提供大量人选。 隋唐至明清，各级学校的学生有一部分通过学校升贡而进入仕途。 五、其他入仕制度 （二）赀选世家 以财产多少为入仕的标准，称之为赀选。秦代已有，韩信“贫无行，不得推择为吏”。（《史记·淮阴侯列传》） 五、其他入仕制度 （二）赀选世家 汉初规定，家有财产10万以上才能仕宦。 汉景帝时降低标准，改为4万。 汉武帝时废除赀选，但没有从根本上改变以家世资财取人的观念。 东汉至隋唐，许多世家大族的子弟释褐便可以为官，阻碍寒门仕进。 五、其他入仕制度 （三）军功 根据在战争中战功的大小来选拔官吏的制度，许多军官多是通过这种途径被选拔上来的。商鞅变法明确规定按军功大小授予爵位和官职，成为制度，历代奉行不替。一方面鼓励社会上许多有指挥才能的人投笔从戎，有利于加强军力，提高军事素质。另一方面也有效地鼓舞士气，使军人为立军功而奋身于疆场。 五、其他入仕制度 （三）军功 投笔从戎的班超 五、其他入仕制度 （三）军功 汉代的李广、赵充国、傅介子、甘延寿、冯奉世。 傅介子 冯奉世 五、其他入仕制度 （三）军功 三国两晋南北朝，张飞、关羽、陶侃、刘裕、高欢。 二、科举制度 （三）宋代的科举制的完善 北宋建国后