创先争优活动一诺三评三公开方案.docVIP

中共***支部 创先争优活动“一诺三评三公开”实施方案 为全面推行“一诺三评三公开”活动，推进创先争优工作深入开展，根据总段党委《关于印发创先争优活动推行“一诺三评三公开”实施方案的通知》（*总党发〔2011〕7号）要求，制定本方案。 一、指导思想 　　在创先争优活动中开展“一诺三评三公开”，要认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神以及省委十一届十次全委会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以，坚持从实际出发，，务求实效，统筹推进党的基层组织建设工作，充分发挥的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 “一诺”，即所党支部根据工作职责范围，每名党员根据设岗定责情况，作出公开承诺。 1、科学“定”诺。根据通行费征收工作实际，所支部将在广泛征求党员、职工及过往司乘人员意见和建议的基础上，围绕加强支部自身建设，增强党组织活力，推动工作落实以及单位职工最现实、最关心、最直接的问题等方面确定承诺的内容；每个党员要结合岗位职责，从履行党员义务、服务人民群众、落实工作责任、完成目标任务等方面提出自己的承诺事项。 在支部和党员个人提出承诺事项后，及时召开支委会和支部党员大会，对党组织和党员个人提出的承诺事项逐条审核把关，正式确定为承诺事项。在审核承诺时，主要看承诺事项的内容是不是符合党组织和党员自身实际，看目标措施、完成时限等是否确实可行，防止党组织和党员提出的承诺事项的目标过高过低、脱离实际的问题，对不符合标准要求的要提出具体修改意见，重新确定承诺事项，使每个党员提出的承诺事项既不能轻松过关，又要切合实际，经过努力工作能够实现。 2、公开“亮”诺。对支部和党员提出的承诺事项进行梳理归纳，在党员大会上公布，机关显要位置张贴，并建立书面承诺档案，切实将各项承诺“亮”出来，接受党员群众监督，确保党组织和党员作出的承诺事项件件有落实、项项得到兑现。 3、全面“践”诺。党员要积极履行承诺，按照承诺的时间、内容要求严格兑现。所支部将通过建立完善践诺管理机制、跟踪督查机制和考核评议机制，强化对党员践诺过程的监督管理，并集思广益，及时听取职工群众对支部践诺情况的意见建议，不断提升党支部践诺能力，做到问题不解决不通过、落实不到位不通过、职工群众不满意不通过，对承诺兑现情况实行挂牌销号管理，督促全面“践”诺。 （二） “三评”，即综合运用领导点评、职工评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一促，进一步增强创先争优活动的针对性和有效性。 1、领导点评。通过定期召开组织生活会、党员大会等形式，支部书记对党员践诺情况进行点评，所领导班子成员结合分管工作对分管股室党员逐个进行点评；点评工作都要以基层党组织“五个好”和党员“五带头”为基本标准，以推动工作良好发展为主题，以党组织和党员提出的承诺事项为依据，紧贴工作实际，既要总结党员在开展创先争优活动成功经验，发现和宣传新亮点；又要注意查找践诺过程中的新问题，提出今后改进和努力的方向；做到实事求是，客观公正，有利发展。同时要做好点评记录和资料的收集整理工作。对所支部及领导班子成员的点评由上级党组织开展。 2、群众评议。所支部每半年组织召开一次职工评议会，对党支部及全体党员践诺情况进行满意度测评。把评议结果作为评先选优的重要依据。 3、组织评选。所支部将围绕中心工作，结合总段开展的优秀党员表彰活动，组织开展评先选优活动，建立健全发现、推荐、培养典型的机制，营造学习先进、赶超先进、争当优秀共产党员的良好氛围。 （三） “三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。 1、建立上评下议公开机制。坚持每月公开党员评比结果和职工群众评议结果，上级党组织对支部的评比情况将两月公示一次。 2、建立日常记实评价制度。每个党员要建立工作日志，如实记录工作内容和履职情况，在定期召开的组织生活会上，如实讲述，接受评价，虚心接受意见建议，帮助自己改进提高。 3、建立督促通报制度。总段创先争优活动领导小组将定期或不定期通报基层单位活动开展情况、支部书记抓创先争优活动情况、舆论宣传情况，所支部将结合实际，及时通报党员践诺情况，促进各项任务的落实。 三、方法步骤 （一）动员部署。在3月底前形成实施方案，在4月初召开动员部署会议，进行广泛确保所支部“一诺三评三公开”活动于4月份全面启动。 （二）组织实施。按照“一诺三评三公开”的内容要求，强化落实措施，抓好组织实施。一是设岗定责。进一步完善各股室和个人工作职责，明确主要工作任务，细化岗位职责，确保工作责任具体可量化、可考核。二是依责承诺。承诺要坚持“量力而行、尽力而为”的原则，做到求真务实，简单明了，操作性强，符合党员党性要求、岗位职责要求和工