第十一章小组后期第一节小组后期的特点和工作第二节小组后期的.pptVIP

第十一章 小组后期 第一节 小组后期的特点和工作 第二节 小组后期的工作技巧 第一节 小组后期的特点和工作 一、特点 1.小组后期的界定 小组后期不单是指小组的最后一次聚会，它包括小组和组员达到预期的目标，准备结束小组的一个动态过程，同时还应该包括小组结束后，一些相关的跟进工作的安排。 2.小组后期的主要特点 （1）正面的、积极的情绪 （2）负面的、消极的情绪 担忧、失落 否认、逃避、行为倒退 对外面世界的担心 （3）组员之间的联结呈现松散状态 第一节 小组后期的特点和工作 二、目标和任务 1.小组后期的目标 小组后期的目标就是巩固小组工作的成果，帮助小组成员独立地、有成就感地离开小组，并且巩固其在小组中的学习经验，使其能运用于日常生活中，从而进一步发展和成长。同时，还要尽可能增进组员对小组经验的良好印象，从而吸引小组成员日后参加类似的小组活动。 2.小组后期的任务 （1）评估小组目标的实现情况 评估小组的效果和效率 （2）了解和处理成员有关小组结束的情绪和感受 （3）保持成员的变化，巩固其已经习得的技巧 模拟练习； 肯定正面感受，加强组员的自信； 寻求外部资源支持，做好跟进工作； 鼓励组员独立。 （4）协助成员制定将来的计划，适应外部的情境 （5）处理未完成的工作 （6）转介 第二节 小组后期的工作技巧 一、离别的准备和情