发现共青之美团干部述学报告.docVIP

发现共青之美 ——炼油五部团总支书记杨玉珍2009年述学报告  《发现共青之美》 ——2009年团工作述学报告 2009年10月 撰写：杨玉珍 职务：团总支书记 单位：镇海炼化分公司炼油五部 五部团干部家庭成员： 团总支书记 杨玉珍 团总支副书记 王金龙 团总支生产委员 曾志爽 团总支学习委员 姜 峰 团总支宣传委员 金保国 团总支组织委员 姚晓燕 团总支文体委员 罗书选 加氢苯抽提团支部书记 杨 勇 加氢苯抽提团支部委员 何广田 邓文才 连续重整团支部书记 唐 玲 连续重整团支部委员 陈章华 汪宗麒 PX团支部书记 沈 芸 PX团支部委员 张怀强 郑 伟 Ⅱ加裂团支部书记 刘芝燕 Ⅱ加裂团支部委员 周能冬 宋东良 五部团组织成员概况： 炼油五部目前有265人，其中青年职工185人，团员112人。 内容 〖卷首语〗 〖左学右创〗 在学习中创新，在创新中思索………1 〖实践………2 青年采风汇聚风采青年 ——“青工风采专栏”里的故事……2 〖问题反思〗 解放思想的空间有多大 发展的空间就有多大 ——思路与出路………2 〖精诚之谏〗 非真知灼见，致精诚之谏…………3 〖资讯参考………………4 【亮点推介】 亮剑轻点，落英飘展……………………5 〖卷尾录〗 【动态……………6 【相关链接】 我的团情我的团 ——团干心声………………………7  当前，受国际金融危机影响，我国炼油行业形势十分严峻，2009年是深入学习实践科学发展观的重要一年，也是公司培育“炼化一体化”新优势的关键一年。各级团组织都紧紧围绕中心、服务大局，教育引导广大青年积极投身到建设世界级炼化一体化标志性企业之中，为实现企业与青年自身的共同发展而努力着。 作为，收获了一个深刻的体会，那就是，终将我们正直、、勤奋、热情爱学习、爱思考不怕失败、渴望成功参与团工作，领略到青春的利落！肩负责任和使命，，感动：领导、的悉心指导和充分信任；团结协作和熔铸其中的真情厚意；展露的才华、敬业的态度和一丝不苟的作风2009年，炼油五部团总支这个集体一致团结，致力于把五部团工作再上一个台阶。大家齐心合力完成了团总支开展的项工作内容由学生企业员工期，或多或少要面临许多困惑和迷茫。团组织做好“摆渡人”在“察、引、带”上做文章体察他们的感受，积极与他们沟通，了解困难所在，解决方案使他们企业、工作，他们在实践中学习成才青春，是要去欣赏的。懂得去欣赏青年团员，就能发现他们的优势和长处。每身上都有不同的闪光点 思想解放解放的空间有多大，未来发展的空间就有多大 不可否认，近年来炼油五部的团工作有了一定程度的发展，但是，从整体来看共青团工作仍然面临着诸多挑战，最大的挑战是对团员尤其是团干部解放思想、提升素质和能力空间还不足。除了部分团干工作经验单薄，工作方式方法还需要进一步完善；此外，基层团干部以及团员青年之间的交流创造的机会太少了，团的干部没有太多的机会走出去开拓思路，创新思维，使得基层团干部对于工作的开展有一定的局限性。 而当前公司的发展形势，对共青团的工作提出了更高更新的要求，要将全体团员青年的思想统一到为企业发展做贡献上来，需要过程，更需要团组织、团干部同心协力。未来3－5年是公司发展进程中的关键时期。从外部来看，全球金融危机的冲击，我们面临的市场形势也非常复杂，充满了严峻的挑战和难得的机遇。从内部来看，主要是“两个深刻转变”：一是管理体制发生了深刻转变；二是产业结构发生了深刻转变。特别是在项目建设上，今年100万吨/年乙烯工程要建成中交，2300万吨/年炼油改造要全面实施，扩建1500万吨/年炼油项目和杭炼整体搬迁改造项目等也在加快推进。其中，100万吨/年乙烯工程和1500万吨/年炼油项目，分别进入了国家20项重大在建工程项目和20项重大新开工程项目行列。在外延拓展的同时，我们还要不断进行内涵优化，推进管理创新、完善体制机制、提升队伍素质，努力实现“以最少的人管理最大的炼化企业”的目标。共青团组织要在企业中成长发展，就必须找准定位，明确思路，有思路才有出路。企业共青团有其共性，也有其特性。其共性是必须坚持共青团组织的群众性和政治性；其特性是必须服务于企业的中心工作，只有把企业共青团的特性与共性有机地结合起来，进一步解放思想，统一思想，以科学发展的眼光，创新活动载体，服务企业需要，共青团工作才能永葆青春活力；而且，对共青团工作来说，一花独放不是春，百花齐放才能春色满园，生长出更多美好！ 对于团工作，也许不是什么真知灼见，不过以