各单位“双联”典型做法.docVIP

各单位“双联”行动典型做法 与民结对、为民解难 扶民脱贫、帮民致富 关心群众疾苦，倾听群众诉求，了解群众意愿，反应群众呼声，解决群众难题” “广大干部受教育、人民群众得实惠、党群干群关系更密切、社会建设更和谐” “1带2帮6”：即一名党员领导干部带领2名党员干部帮扶6户困难群众；“一送二理三帮四扶” 送政策、送科技、送信息，即理思想、出点子、谋发展，即帮资金、办实事、解难题，扶项目、搞输转、增收入。 太平镇“四立足五要求四结合”：“四立足”即立足贫困村、特困户的实际困难；立足镇、村产业优势；立足联村单位和联户干部自身实际帮扶能力；立足帮扶最终取得实实在在的效果。“五要求”：一是广大干部群众思想上要高度重视；二是措施上要真帮实扶；三是感情上要真情实意，真正地把联系户当成自己的亲戚；四是工作上要统筹兼顾，既要做好“双联”工作，又要统筹兼顾当前的农村各项重点工作；五是纪律上要严格要求。“四结合”暨：将“双联”行动与干部当前工作相结合；将“双联”行动与干部民情日记相结合；将“双联”行动与干部技能学习相结合；将“双联”行动与干部服务群众相结合。 武沟乡结合实际，在“双联”行动中扎实开展“三问六送”活动。“三问”即问需于民、问政于民、问计于民，采取一户一策的帮扶措施，开展“送政策、送项目、送资金、送技术、送信息、送温暖”活动。 孟坝镇“562”：单位联系贫困村做到“五个必须”。一是必须到村召开一次村组干部、群众代表座谈会，通过面对面探讨，了解村情民情。二是必须印发民意《调查表》，深入了解群众对“双联”行动的呼声和愿望。三是必须组织本单位职工深入村组农户、田间地头，实地查看了解所联贫困村的产业发展、基础设施建设等情况，熟悉地形地貌和发展现状。四是必须将村内亟需解决的问题和现行政策结合起来，和村组干部一起制定详实且具有可操作性的帮扶计划。五是必须有专人主管，明确责任与分工，采取先易后难的办法，承诺先为所联贫困村办一件实事、好事。干部联系特困户做到“六个必须”。一是必须带着党的关怀和温暖深入特困户家中，通过面对面的交流谈心，实地了解农户致贫原因和当前所需帮扶的困难。二是必须和农户一起根据户情制定一份帮扶脱贫方案，理清发展思路。三是必须填写《干部帮联承诺书》，一式两份，户存一份，自己留一份，承诺要解决的具体事项，取信于民。四是必须互建一份《民情连心卡》，填上自已姓名、单位地址、联系方式等，便于随时谈心联心。五是必须付诸于行动，春耕生产期间解决户内生产生活亟需解决的问题，为群众办一件实事和好事。六是必须有一本《民情日记》，随时记载农户思想、生产生活发展变化情况及自己的所感所想，以便总结帮扶经验，进一步为村组发展、农民脱贫致富建言献策。考核督促做到“两个必须”。一是必须建立专门的《单位联村干部联户承诺帮扶事项销号簿》，将承诺的事项分单位分个人建册编号登记，帮扶一项注销一项。二是必须建立联村联户帮扶档案，一村一档，一人一档，专人保管。 屯字镇深入调查研究，“六抓六促六破解”