后勤工作制度及职责.doc

医疗设备科组织机构及职责 组织机构设置 2．2医疗设备（处）各项职责 1.1医疗设备科工作职责 （1）医疗设备科是医院医疗器械(包含医疗设备、医疗器械、检验试剂、医用卫生材料、医用零配件、计量器具、空调、医疗设备用电脑外设以及附属设施等，下同)的主管部门。 （2）负责贯彻执行国家有关医疗器械的法律、法规、条例、方针政策、管理规定的各项规章制度，并运用现代管理理论、管理技术、管理方法，制定医疗器械管理的规章制度，设置相关岗位，制定岗位职责、工作流程、管理办法，并监督执行。 （3）负责制定医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医院器械管理委员会和主管院长、院长批准后组织实施。 （4）负责医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、免税、商检、验收、配送、安装、培训、建档、维护、财务、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。 （5）负责检计量仪器、压力容器的定期检测、校验及管理。 （6）负责捐赠调拨医疗器械的接收管理，出、入库，日常管理。 （7）负责医疗器械质量管理和可追溯及不良事件的收集、上报工作。 （8）加强和钻研专业技术，搞好科研教学工作。 （9）在购置和日常工作中要厉行节约、廉洁奉公、抵制和治理医疗器械购销领域商业贿赂，并建立医疗器械领域商业贿赂不良记录。 2．2．2医院医疗器械设备管理委员会职责 （1）负责研究、制定医院医疗器械年购置计划。 （2）负责组织医院大型医疗器械购置前的论证、立项。 （3）负责组织医院大型医疗器械院内论证会。 （4）负责医院医疗设备、耗材、试剂等的招标工作。 （5）负责公示有关医疗器械、院务公开事宜。 （6）负责医院使用医疗器械过程中不良事件及突发事件的鉴定及上报工作。 2．2．3医疗设备科长岗位职责 （1）医疗设备科长在主管院长领导下，负责领导本科室各项工作。 （2）负责组织医疗器械的采购、供应、培训、维修保养及各项管理工作。 （3）审查医院医疗器械的装备规划、年度计划、采购计划，经医院器械管理委员会和主管院长、院长批准后组织实施。 （4）负责医院医疗器械的申请、论证、招标、采购、免税、商检、验收、配送、安装、培训、建档、维护、财务、使用、调拨、更新、应用分析、报废的全程管理。 （5）了解、核查各科室对医疗器械的需求、使用和管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。 （6）负责强检计量仪器械、历力容器的定期检测、校验及管理。 （7）负责医疗器械质量管理和可追溯及不良事件的收集、上报工作。 （8）负责本科室业务培训及科研工作，掌握本科室人员的思想状况，做好思想工作，交向院长提出晋升奖惩意见。 （9）确保经营、管理、物流活动的透明度，不准以权谋私或收受贿赂。 2．2．4医疗设备科管理人员岗位职责 （1）医疗设备科管理人员在设备科长领导下进行工作，具体负责医疗设备的全程管理及外修管理工作。 （2）负责医疗设备招标结果的录入及数据安全管理工作。 （3）负责废旧设备的报废工作。 （4）负责收集临床医疗器械不良事件报告，及时报设备科长及省、市食品药品监督管理局，并做好记录工作。 （5）经常深入科室了解情况，发现问题及时处理或向科长汇报。 （6）努力学习科学管理经验，协助科长将管理工作更加完善。 2．2．5医疗设备科信息管理人员岗位职责 （1）在医疗设备科长的领导下进行工作，具体负责医院招标后各项数据输入、存档及下发购货计划工作。 （2）确保日常工作顺利进行，对证件过期物资及时通报，不得擅自改动各种数据。 （3）与临床科及时联系，收集各科室计划，确保招标后临床所用物资及时准确到位，有问题及时汇报。 （4）不得接据点供货商请客、行贿，不得以权谋私。 2．2．6医疗设备科档案管理人员岗位职责 （1）在医疗设备科长的领导下进行工作，具体负责医疗器械的购买及使用前后有关信息的收集、整理、保存工作。 （2）严格按照医疗设备档案管理的内容进行档案管理。 （3）采用计算机管理资料，定期做好备份保存。 （4）保证医疗设备信息的查询、处理及上报数据准确无误。 （5）负责档案的外借与归带管理，保证档案的安全和完整。 （6）加强学习，熟悉业务，改进工作，不断提高档案管理水平。 （7）定期向领导汇报档案管理情况。 2．2．7医疗设备科招标采购组人员岗位职责 （1）在医疗设备科长领导下进行工作，具体负责医院的医疗、教学及科研所需医疗物资采购招标工作。 （2）负责医疗器械招标采购前的论证及招标后的公示工作。 （3）必须按照医疗设备科长及主管院长审批后的计划进行招标，不得擅自更换招标采购计划，不提接受未经批准的招标采购计划。 （4）在招标采购过程中，必须严格审核并索取供应商的有效证件。上网调查投标公司是否有不良记录（如有则一票否决，两年内不允许参加医院招标）、是否为进口二手大型医疗设备、是否为国家已公布的淘汰机型。认真收集相