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吉林油田公司创先争优活动基本知识 1. 党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展的两项活动是什么？ （1）在全党开展深入学习实践科学发展观活动。（2）在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。 2．学习实践科学发展观活动和创先争优活动的联系和区别是什么？ 学习实践活动是集中性主题教育活动，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本岗发挥先锋模范作用的经常性工作。这两项活动应该紧密衔接、相互促进，创先争优活动是学习实践活动的继续和深入，必将推动学习实践活动向深度和广度发展。 3.为什么要深入开展创先争优活动？ 在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项经常性工作。组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。 4.吉林油田公司深入开展“创先争优”活动主题是： 深入学习实践科学发展观，扎实推进科技安全和谐大油田建设。 5.吉林油田公司深入开展“创先争优”活动实践载体是： 奉献石油当先锋、我为党旗添光彩 6.吉林油田公司深入开展创先争优活动的总体要求（总目标）是： 推动科学发展、促进企业和谐、服务员工群众、加强基层组织。 7.深入开展“创先争优”活动的主要内容是： 创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。 8. 吉林油田公司“创先争优”活动分两个阶段组织实施，第一阶段的五个步骤是： 第一步，思想动员；第二步，公开承诺；第三步，领导点评；第四步，整改提高；第五步，评比表彰。 9.为了推动“创先争优”活动有力有序有效开展，全公司统一开展的六项活动是： 一是“固堡垒”活动；二是“塑形象”活动；三是“提技能”活动；四是“强党性”活动；五是“心连心”活动；六是“促发展”活动。 10.先进基层党组织的基本要求是努力做到“五个好”，内容是： 领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。 11.先进基层党组织的主要标准是达到“四强”，内容是： 政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。 12.优秀共产党员的基本要求是努力做到“五带头”，内容是： 一是带头学习提高；二是带头争创佳绩；三是带头服务群众；四是带头遵纪守法；五是带头弘扬正气。 13.优秀共产党员的主要标准是促进广大党员达到“四优”，内容是： 政治素质优、 岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。 14.吉林油田公司党员“塑形工程”中的“七帮七带七做”的内容是： 一是思想政治方面一帮一，促进党员带头履行政治方面责任，做思想政治建设表率；二是生产建设方面一帮一，促进党员带头履行生产建设方面的责任，做生产建设的表率；三是经营管理方面一帮一，促进党员带头履行经营管理方面责任，做经营管理的表率；四是安全环保方面一帮一，促进党员带头履行安全生产方面责任，做安全生产的表率；五是扶贫帮困方面一帮一，促进党员带头履行扶贫帮困方面的责任，做扶贫帮困的表率；六是服务员工群众方面一帮一，促进党员带头履行服务员工群众方面责任，做服务员工群众的表率；七是稳定工作方面一帮一，促进党员带头履行维护稳定方面责任，做维护稳定的表率。 15.吉林油田公司开展党建“三联”示范点工作内容是指： 党委委员联系党支部，党支部委员联系班组，党员联系生产经营岗位。 16.“塑形工程”活动方案中规定党员承诺主要分五个步骤进行： （1）提出服务项目及内容；（2）党员个人申报承诺；（3）党支部审核把关；（4）签订结对协议书并公开承诺；（5）对党员履行承诺情况跟踪管理。 17.创先争优活动“五个具体化”措施内容是： 目标内容具体化、实践载体具体化、考评标准具体化、推进过程具体化、表彰宣传具体化。 18.吉林油田公司创先争优活动主要分为两个阶段： 第一阶段，2010年5月至2011年“七一”，着重围绕迎接建党90周年和建矿50周年开展创先争优活动。 第二阶段，2011年7月至党的十八大召开前，着重围绕迎接党的十八大胜利召开开展创先争优活动。 19.吉林油田公司创先争优活动启动时间是： 2010年6月3日召开了吉林油田公司创先争优活动动员会，标志着吉林油田公司创先争优活动正式启动。 20. 吉林油田公司党委创先争优活动承诺要达到的几个相关指标： 党组织机构设置科学合理，党务干部配备到位率和党组织生活落实率达